В эти выходные , 13-14 ноября, Школа Бизнес-коммуникаций Ольги Нисенбойм ( http://www.sbc.md/)  проводит   семинар Игоря Манна в Кишиневе.
В предвкушении двух дней с Игорем Манном  делюсь  своим открытием замечательной ссылки на материалы одного из семинаров Игоря 
-  не упустите классную  возможность
изучить  возможности увеличения оборотов своего ( Read more... )

После утверждения нового блестящего жизненного плана
наш первый порыв - с кем-то поделиться, но Дерек Сиверс
рекомендует держать свои планы в тайне. Он приводит результаты
исследований, проведённых с 1920-ых годов, объясняя, почему
декларация целей может мешать их достижению.

Click to view

 Увидела в блоге анкету работодателя - не могу не поделиться- очень понравилось :)))
Неплохо бы всем предприятиям такую иметь
Анкета работодателя

Уважаемый работодатель!

Увидел Вашу вакансию и понял, что она может меня заинтересовать. Однако прежде чем я приму ее к рассмотрению, прошу Вас заполнить нижеследующую анкету. Прошу Вас внимательно ( Read more... )

Как нанять Леброна Джеймса: кейс по рекрутингу выдающегося игрока

Этот месяц ознаменован величайшим событием в рекрутинге. Возможно, вы не в курсе событий, но на прошлой неделе состоялась кульминация самой изощренной рекрутинговой кампании этого столетия, которая войдет в анналы истории, как практическая ситуация по рекрутингу «выдающихся игроков». ( Read more... )

Мастер карт

Аджай Банга не стесняется признаваться в том, что чистил туалеты в индийских ресторанах KFC и Pizza Hut, будучи топ-менеджером PepsiCo. А когда разочаровался в фастфуде, легко перешел на стартовую позицию в банковском бизнесе и с нуля построил новую карьеру, возглавив одну из ведущих платежных систем мира
Привычка подтрунивать над собой ( Read more... )

Лозаннская бизнес-школа IMD (International Institute for Management Development) славится не только образованием, которое она дает, но и своими исследованиями на самые разные, порой неожиданные темы. Ее блог  http://www.forbes.ru/-opinion/54462-imd  - площадка для ведущих профессоров IMD. Они  говорят здесь об искусстве управления и секретах успеха ( Read more... )

При подготовке тренинга использовались методики и материалы, разработанные экспертами IFC в рамках проекта «Корпоративное управление в России» и апробированные на участвовавших в проекте российских компаниях.

Значительная часть каждого тренинга посвящена практической работе с индивидуальными задачами участников, дискуссиям, деловым и сюжетно- ( Read more... )

MBS  в  фэйсбуке напомнила, про то, что  Гэвин Кеннеди разделил всех переговорщиков на 4 типа.
1) Овцы сдаются сразу - они боятся сорвать переговоры и идут на уступки.
2) Ослы - это люди с принципами, до конца стоят на своём, и никакое изменение обстановки не сдвинут их с места.
3) Лисы. Они хитры и стараются поймать в ловушку партнёра.
4) Филины ( Read more... )

Прочитала в Форбсе статью про то, что Дорохин организовал для своих топов  ежеквартальные встречи с  Аганбегяном .
Аааа. как я им завидую...!!!


( Read more... )

Дорогие друзья,
наступило долгожданное событие -  открылся блог   нового  проекта  
  турагентства  необычных путешествий  Crazy Travel
 http://community.livejournal.com/crazy_travel/

Пока это только блог для общения ,  начало работы агенства планируется в августе- сентябре.

Что такое Crazy Travel :

Crazy Travel-  - свобода впечатлений!

Что это  -   ( Read more... )