За почти пять лет работы в среднего размера компании с численностью персонала от 120 до 160 человек, включая «текучку», мне постоянно приходилось сталкиваться с освоением различных процессов, связанных с моей должностью косвенно. Это было интересно и к тому же помогало наработать авторитет опытного и сообразительного сотрудника. Последние два года
(
Read more... )