"- Мы просто тратим немало денег на обучение топ-менеджеров, чтобы они поддерживали идеи своих подчиненных. Лучше всего, когда инициатива исходит снизу, хотя нелишне, когда и руководство выдвигает идеи ( Read more... )

( Read more... )