О профсоюзах и рабочих советах
Оригинал взят у shraibman в О профсоюзах и рабочих советах
У рабочего движения есть два пути.
Первый связан с прямым действием, с бескомпромиссной борьбой, организованной коллективно и не взирая на действующие законы. Эта жесткая конфронтация весьма опасна. Но именно она приводит к выходу движения за пределы буржуазных законов, приобретая силу пожара. Это путь прямого действия, путь советов - свободно избранных рабочими собраниями комитетов координации борьбы. В случае распространения движения на различные предприятия, эти комитеты образуют ассоциации. Классовую войну, организованную таким способом, можно и проиграть. Но в любом случае нельзя выигрывать, по крайней мере, невозможно одерживать стратегически важные победы, играя по правилам, навязанным врагом, по законам, им же самим и написанным, каковые законы он (враг), к тому же имеет возможность изменить в любой момент.
Второй путь - путь легальной профсоюзной борьбы. Борьба по правилам врага, профсоюзная борьба, имеет свою логику. Чтобы добиться хоть каких-то уступок, работники вынуждены содержать целый штат юристов (обеспечивающих защиту прав трудящихся в судах), профессиональных переговорщиков, наконец необходимо заручиться поддержкой части политиков и парламентских партий, чтобы обрести политическое влияние. Очень быстро над первичными профсоюзными организациями вырастает надстройка управленцев, живущих бумажной работой, глубоко интегрированных в буржуазную экономическую и государственую систему, и вовсе не заинтересованных в революционных изменениях. Если даже наиболее решительные из них поддержат радикальные формы борьбы, то другие - основная масса управленцев - за ними никогда не пойдут: им это не нужно, не выгодно.
К тому же, советы обладают объединяющей силой: они, в силу самого своего положения, стремятся, как правило, создавать союзы со всеми, кто идет схожим путем: войну с капиталом не выиграть, если не объединиться. Профсоюзы - как правило, являются отраслевыми организациями, замкнутыми на свои частные проблемы и корпоративные интересы.
Американский анархист, участвовавший в движении Оккупируй Уолл-Стрит, вспоминает, что профсоюзные участники оккупации испытывали большие трудности в общении с другими людьми, были почти полностью замкнуты на проблемы своих профсоюзов и отраслей. Со своей стороны, автор этих строк, наблюдая стачку железнодорожников несколько лет назад, стал свидетелем такой сцены на Курском вокзале в Москве: в то время, как машинисты, одетые в жд форму, сбились в кучку и митинговали, рабочие-уборщики, в оранжевых спецовках, стояли в другой кучке и с удивлением взирали на машинистов. Расстояние между ними было максимум метров сто, но никто друг к другу так и не подошел, а на вопрос, что происходит, рабочий-уборщик ответил: "Бастуют машинисты, к нам это никак не относится".
Для того, чтобы победить врага, нужны соответствующие инструменты. Такими инструментами являются советы, опирающиеся на систему рабочих собраний на местах и контролируемые этими собраниями. В противном случае работники обречены раз за разом повторять чужие поражения, вместо того, чтобы учиться на чужих ошибках. Но выбор предстоит совершить всему классу.
У рабочего движения есть два пути.
Первый связан с прямым действием, с бескомпромиссной борьбой, организованной коллективно и не взирая на действующие законы. Эта жесткая конфронтация весьма опасна. Но именно она приводит к выходу движения за пределы буржуазных законов, приобретая силу пожара. Это путь прямого действия, путь советов - свободно избранных рабочими собраниями комитетов координации борьбы. В случае распространения движения на различные предприятия, эти комитеты образуют ассоциации. Классовую войну, организованную таким способом, можно и проиграть. Но в любом случае нельзя выигрывать, по крайней мере, невозможно одерживать стратегически важные победы, играя по правилам, навязанным врагом, по законам, им же самим и написанным, каковые законы он (враг), к тому же имеет возможность изменить в любой момент.
Второй путь - путь легальной профсоюзной борьбы. Борьба по правилам врага, профсоюзная борьба, имеет свою логику. Чтобы добиться хоть каких-то уступок, работники вынуждены содержать целый штат юристов (обеспечивающих защиту прав трудящихся в судах), профессиональных переговорщиков, наконец необходимо заручиться поддержкой части политиков и парламентских партий, чтобы обрести политическое влияние. Очень быстро над первичными профсоюзными организациями вырастает надстройка управленцев, живущих бумажной работой, глубоко интегрированных в буржуазную экономическую и государственую систему, и вовсе не заинтересованных в революционных изменениях. Если даже наиболее решительные из них поддержат радикальные формы борьбы, то другие - основная масса управленцев - за ними никогда не пойдут: им это не нужно, не выгодно.
К тому же, советы обладают объединяющей силой: они, в силу самого своего положения, стремятся, как правило, создавать союзы со всеми, кто идет схожим путем: войну с капиталом не выиграть, если не объединиться. Профсоюзы - как правило, являются отраслевыми организациями, замкнутыми на свои частные проблемы и корпоративные интересы.
Американский анархист, участвовавший в движении Оккупируй Уолл-Стрит, вспоминает, что профсоюзные участники оккупации испытывали большие трудности в общении с другими людьми, были почти полностью замкнуты на проблемы своих профсоюзов и отраслей. Со своей стороны, автор этих строк, наблюдая стачку железнодорожников несколько лет назад, стал свидетелем такой сцены на Курском вокзале в Москве: в то время, как машинисты, одетые в жд форму, сбились в кучку и митинговали, рабочие-уборщики, в оранжевых спецовках, стояли в другой кучке и с удивлением взирали на машинистов. Расстояние между ними было максимум метров сто, но никто друг к другу так и не подошел, а на вопрос, что происходит, рабочий-уборщик ответил: "Бастуют машинисты, к нам это никак не относится".
Для того, чтобы победить врага, нужны соответствующие инструменты. Такими инструментами являются советы, опирающиеся на систему рабочих собраний на местах и контролируемые этими собраниями. В противном случае работники обречены раз за разом повторять чужие поражения, вместо того, чтобы учиться на чужих ошибках. Но выбор предстоит совершить всему классу.