embodied leadership

[girshon]

Очень интересный и понятный подход  по использованию соматики в бизнес-среде. Готов подписаться по почти каждым словом.

Какие качества, на ваш взгляд, нужно развивать лидерам?
Есть две вещи, которые стоит отметить: аутентичность и эмпатия.
Основатель тренинговой компании Integration Training Марк Уолш учит своих клиентов не слишком полагаться на

Comments

[spiritofnagual]

да, здорово. и всё отзывается.
я бы еще добавил к аутентичности connectedness. Это мне кажется очень важное качество для лидера.

[girshon]

У него это в эмпатию входит - типа способность быть в контакте. Или ты о другом?

[spiritofnagual]

ну если входит - то да, я это имел в виду.
это для меня сейчас интересная тема, особенно тут в Венгрии.

[girshon]

:) https://www.facebook.com/events/128509447305504/

[sliva99]

Очень интересно. Спасибо: новый ракурс для меня и при этом так очевидно и логично.

[bold_crow]

давно читаю и смотрю этого чувака) симпатично работает, хорошо говорит. в его исполнении тексты и идеи Стронци выглядят не такими поверхностными и "бизнесовыми"
не знала что он был в москве)) зато теперь понятно почему часть его роликов обрела русский транскрипт))

[girshon]

ммм, не нашел сходу Стронци, кинь ссылку

[bold_crow]

прости, ввела тебя в заблуждение
он Строцци. http://www.strozziinstitute.com/

[girshon]

ага, глянул, ноги уолша оттуда растут
идеи элементарные, но, что важно, реально работающие

просто ясно спозиционировали и упаковали?