embodied leadership

Nov 21, 2012 18:35

Очень интересный и понятный подход  по использованию соматики в бизнес-среде. Готов подписаться по почти каждым словом.

Какие качества, на ваш взгляд, нужно развивать лидерам?
Есть две вещи, которые стоит отметить: аутентичность и эмпатия.
Основатель тренинговой компании Integration Training Марк Уолш учит своих клиентов не слишком полагаться на ( Read more... )

link, somatics

Leave a comment

bold_crow November 22 2012, 06:36:49 UTC
давно читаю и смотрю этого чувака) симпатично работает, хорошо говорит. в его исполнении тексты и идеи Стронци выглядят не такими поверхностными и "бизнесовыми"
не знала что он был в москве)) зато теперь понятно почему часть его роликов обрела русский транскрипт))

Reply

girshon November 22 2012, 12:18:34 UTC
ммм, не нашел сходу Стронци, кинь ссылку

Reply

bold_crow November 22 2012, 12:38:17 UTC
прости, ввела тебя в заблуждение
он Строцци. http://www.strozziinstitute.com/

Reply

girshon November 22 2012, 18:54:16 UTC
ага, глянул, ноги уолша оттуда растут
идеи элементарные, но, что важно, реально работающие

просто ясно спозиционировали и упаковали?

Reply

bold_crow November 22 2012, 21:01:06 UTC
пожалуй что да. в книжках строцци и Ко (их 2 на русском выпустили), оно все то же самое но чем-то смахивает на... ну не знаю, например на разводку корпораций или первых-вторых лиц (личный коучинг) на непонятное, но завораживающее.
идеи то понятные и базовые - центрирование, заземление, дыхание. + телесное внимание-осознавание.
уолш похоже более гуманен, гуманитарен и вообще симпатичен. от него не веет эзотерикой, восточными кодексами (строцци весь на этом:), а главное он выглядит искренним в своем правденом порыве. у него есть очень удачные ролики о телесности и культуре, например. а еще у него удачные фразы и вообще язык описания. периодически тырю)

Reply

girshon November 23 2012, 16:33:58 UTC
вот-вот, откуда это впечатление про разводку руководства? это наше культурное?

Reply

bold_crow November 23 2012, 16:53:22 UTC
не думаю, что это чисто "наше". если немного знаешь устройство рынков корпоративных услуг (хотя бы понаслышке), то просто представляешь как это работает и сразу видишь не только идеи но сопутствующие механизмы (типа продаж). у нас ведь чего только не втюхивается. от алана пиза (для первых лиц государства) до лам (или подобных практически просветленных), обучающих, например, топ крупнейших банков.
как тебе тема "тело организации"?
а за нее большие деньги отваливают между прочим)))
или например "мега" тренинг многочастный корпоративный на основе книги "алмазный огранщик"...
чудны дела твои корпоративные...

Reply

bold_crow November 23 2012, 16:54:34 UTC
мне вот интересно, кто уолша в россию привозил и для кого)
упд. яндекс знает все) http://samopoznanie.ru/trainers/mark_uolsh/

Reply

bold_crow November 27 2012, 08:20:19 UTC

Leave a comment

Up