Очень интересный и понятный подход по использованию соматики в бизнес-среде. Готов подписаться по почти каждым словом.
Какие качества, на ваш взгляд, нужно развивать лидерам?
Есть две вещи, которые стоит отметить: аутентичность и эмпатия.
Основатель тренинговой компании Integration Training Марк Уолш учит своих клиентов не слишком полагаться на
(
Read more... )
я бы еще добавил к аутентичности connectedness. Это мне кажется очень важное качество для лидера.
Reply
Reply
это для меня сейчас интересная тема, особенно тут в Венгрии.
Reply
Reply
А что там?
Reply
Reply
Leave a comment