Имеется тут у меня книга Д. Валового "Поиск. Экономическая повесть", М. 1987. В ней автор обрушивается на принцип расчёта зарплаты по валу и многократное включение в объём производства одной и той же продукции.
Под катом привожу большой отрывок про югославский "самоуправляемый социализм".
(
Отрывок )
Comments 12
В правильной системе зарплата должна была зависеть только от двух факторов, от количества отработанных часов и коэффициента определяющего тяжесть, вредность, престижность и опасность конкретного вида труда.
Reply
С коэффициентами проблема. Они могут быть применены только к рутинным и стандартными работам, допустим, к покосу травы в некоторых идеальных условиях, когда всё измерено, записано, взвешено (хотя даже в таких условиях трудозатраты людей могут отличаться из-за разной тренированности, разной степени рациональности техники работы и т.д., то есть разного КПД). Но таковы далеко не все работы. Там, где начинаются элементы уникальности, коэффициенты не работают. Нужен коэффициент трудового участия, к примеру. Определяется субъективно, на уровне отдельного человека, бригады, звена, бюро и т. д. Но никто не запрещает делить заработанное/созданное и строго поровну.
Reply
Это разве-что где-то в сельской общине, без изменений воспроизводящей себя поколение за поколением сотни лет, можно говорить о таком. Например, в деревне папуановогвинейцев, где никакого развития не наблюдается.
Reply
Reply
Reply
Обоснуйте.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment