Женские финансы

Sep 30, 2014 08:02

"Если ваша зарплата составляет $2,500, и вы провели в декрете полтора года, то недополучили около $50,000"
Как женщины зарабатывающие такие и ещё большие суммы, минимизируют этот "ущерб" от декрета? Есть идеи, примеры?

Leave a comment

Comments 27

legkkaya September 30 2014, 05:14:53 UTC
вопрос приоритетов - или ты рожаешь ребенка и находишься с ним или важнее/нужнее деньги и поэтому ребенок с няней. У меня хорошая з/п, но никаких убытков я не подсчитывала , мне важнее быть рядом с ребенком в первые хотя бы 2 года. Я не оценивала это время как убыточное с точки зрения финансов. Это разное. Это не сравнить.

Reply


belena September 30 2014, 05:45:27 UTC
Терпят.

Reply


stanyslavna September 30 2014, 07:12:05 UTC
Соглашусь с предыдущим оратором freetrinity - главная потеря состоит не в потере конкретных денег (расходы, связанные с пребыванием на работе - если их аккуратно посчитать - чудовищны), а в падении будущей стоимости матери на рынке труда, которая связана с выпадением из профессии на длительный срок. Ты теряешь контакты, возможность получить актуальные знания, частично утрачиваешь имеющийся уровень мастерства. Ты - дешевеешь как работник, и утрачиваешь уникальность - если она была ( ... )

Reply

me_milady September 30 2014, 08:09:03 UTC
Вау! Всем бы таких понимающих свекровей =) Спасибо, пример хороший у вас

Reply

cleo_z September 30 2014, 09:44:49 UTC
Дети ведь тоже дети всей команды. Жена тратит личный ресурс на детей, а муж финансовый ресурс. При этом муж остается к условным 40 годам в более выигрышном положении - у него образование, достижения в карьере. У неё ничего. А проект "дети" был совместным. Хорошо, когда вот как у вас, сын так вкладывает в проект и Вы их понимаете и поддерживаете. Но все-таки при таком раскладе женщине остается только надеяться на порядочность мужа и его семьи, то есть она в уязвимом положении, к сожалению.

Reply

stanyslavna September 30 2014, 12:01:34 UTC
Мужчине в такой команде тоже не то чтобы просто - надо профинансировать все потребности команды, по сути, в одиночку. Вклад женщины - дорогого стоит, но ведь надо всех одеть-обуть-накормить-к врачу сводить, а это - деньги, которые надо заработать. А если хочешь, чтобы твоя жена не чувствовала себя зверем в ловушке - у нее должно быть личное время для себя: не то, которое "для семьи". Значит - в идеале - хотя бы на день-два должна быть няня, "своя" или наемная ( ... )

Reply


tatshi September 30 2014, 07:37:41 UTC
тут не сказано, сколько "недопотрачено")) Объективно, выход на работу - это: няня, помощница по хозяйству, затраты на одежду, расходы на дорогу и питание вне офиса и т.п. Соответственно, из недополученных денег (кстати, откуда взялись 50 000, у меня получается 45) необходимо вычесть все эти потенциальные расходы, чтобы получить чистый доход, который может оказаться значительно меньше.

Reply

(The comment has been removed)

tatshi September 30 2014, 07:44:49 UTC
согласна, но тогда тут нет "недополученного дохода"

Reply

me_milady September 30 2014, 08:04:30 UTC
Работа в офисе, без детей: 2500 доход, 500 расход
Сидеть дома с ребёнком: 0 доход, 500+ расход
Работать но нанять няню: 2500 доход, 1500+ расход

Т.е. варианта "и ребёнка получить, и доход не потерять" не бывает совсем.

Reply


natashav September 30 2014, 08:44:00 UTC
Вас интересует именно как создать подушку на время декрета? Обычно довольно сложно уйти с двух доходов на один и потерять довольно значительную сумму, особенно если под зарплату женщины взяты какие-то займы, которые надо продолжать выплачивать. Я читала, что семьи обычно начинают сокращать расходы за год или два до рождения ребенка, а также откладывать одну зарплату в сбережения, т.е. стратегия двойная - меньше расходы, больше сбережения.

Вы про это спрашивали или про потенциальные будущие потери дохода?

Reply

me_milady September 30 2014, 14:17:11 UTC
Мне интересно, как женщины могут уменьшить потери от декрета. Например, работать на полставки. Или заранее поискать что-то что может приносить пассивный доход и т.п. Или учиться, читать книги пока декретничают.

Чтобы 1.5 года не уходили "в никуда"

Reply

natashav September 30 2014, 14:38:51 UTC
Ааа, да, тогда понятнее. Учиться однозначно можно, особенно, удобно сейчас появляется много вариантов учиться онлайн. Учеба еще покрывает эту дыру в резюме, которую так не любят работодатели. Если можно держать одну ногу на работе, это тоже удобно, плюс деньги есть какие-то предсказуемые и гарантированные.

В любом случае стоит как-то поддерживать свой уровень, рабочие связи, может быть делать какие-то проекты на дому, если это возможно, чтобы потом было легче вернуться на работу. В некоторых специальностях можно уйти в разработку материалов по вашей работе в блогах, т.е. создавать себе имя каким-то образом.

Само по себе время декрета в никуда не уходит. Женщины обычно очень многому учаться пока им приходится обращаться с детьми, некоторые из этих вещей удобны в работе, хотя они официально работодателями не признаются.

Reply

(The comment has been removed)


Leave a comment

Up