Школа Сути и личностное развитие

Aug 16, 2013 23:23

Вернулся из Костромской области, со школы Сути времени ( Read more... )

Школа сути, Суть времени

Leave a comment

Comments 10

quangel August 16 2013, 21:04:05 UTC
Занимающийся личностным развитием не нуждается в "коллективе" :) он на энерго-уровне выходит на ноосферное "коллективное бессознательное",душу "всеобщего человека" и напрямую исправляет уже его. Поэтому христианские старцы удалялись в леса,а буддийские монахи - в кельи. :) А те,кто в одиночестве имитирует развитие,а в коллективе - конфликтует из-за детского столкновения животных эгоизмов,никакого отношения к "духовному развитию" не имеет. :)

Reply

timgud August 16 2013, 21:46:19 UTC
Куча вопросов к вам, о просвещённый!
1. Что значат кавычки в вашем не нуждается в "коллективе"? Конечно, коллектив в кавычках, т.е. ненастоящий, бесполезен для занимающегося развитием.
2. Расшифруйте "коллективное бессознательное" и его связь с душой "всеобщего человека", пожалуйста. Не ли тут неувязки: коллективное и один (хоть и всеобщий) человек? Или это голоса в голове этого всеобщего человека?
3. Простите за глупые вопросы, но зачем исправлять "коллективное бессознательное"? Оно что, кривое? Может, кривое потому, что много исправляющих кто во что горазд, без единой цели?

Цель-то есть у того, кто занимается личностным развитием? Дети, внуки, прогресс человечества? Да хоть прогресс биологического вида homo sapiens?

А вообще, согласен, имитировать развитие (да хоть что имитировать, т.е. обманывать) -- нехорошо.

Reply

guardia_rojo August 18 2013, 06:31:22 UTC
По вашей логике выходит, что отшельничество - несомненное благо, абсолютно самодостаточное. И чем раньше ты стал отшельником, тем раньше приобщился к "источникам ноосферы" без всякой там мешающей коллективной общности.
Я очень живо представляю себе маугле-подобных "старцев", проживавших в лесах и горах с младенчества, просветленных до умения чесать за ухом ногой на энерго-уровне. Таки да, коллектив им ни к чему. Да честно признаться, и они коллективу тоже не интересны.

Если серьезно, то старцы удаляются от мира для того чтобы осмыслить и переработать опыт полученный в обществе, и для интересов общества. Иначе их отшельничество - каприз достоевского подполья.

Reply

quangel August 18 2013, 07:48:14 UTC
Отшельники - трансформаторы тонких энергий. А удаляются,чтобы помех от постоянно генерируемого обществом белого шума не было. Как телескоп "Хаббл" вывели на орбиту,иначе качественных снимков далеких галлактик не получится,шумы атмосферы
все забьют. :) Правда для этого нужно иметь особый склад души. Большинству обычных людей бежать в отшельничество бессмысленно,кроме бытовых неудобств они ничего не увидят.

Reply


(The comment has been removed)

timgud August 18 2013, 04:56:55 UTC
И это замечательно!
С другой стороны, ужасно, что этому приходится учиться в недетском возрасте.

Reply

(The comment has been removed)

Лучше поздно, чем никогда! timgud August 20 2013, 11:00:45 UTC
Абсолютно согласен!

Reply


коллективизм vs. корпоративизм arhipolemos August 17 2013, 09:06:55 UTC
==... человек занимается собой, изучает что-то, получает навыки. Развивает личность. Однако неумение работать в коллективе сведёт его достижения к нулю - встретятся несколько таких личностей и переругаются, когда будут работать вместе, на тему "я лучше знаю ( ... )

Reply

Re: коллективизм vs. корпоративизм timgud August 18 2013, 04:55:44 UTC
Personality growth & personal growth... Служение и обслуживание... Эффективная демонстрация неэгоистичности... Спасибо за мысли, очень интересно!
Превращённые формы распознаются тем, что это формы, а не содержание. Можно распознавать превращение коллективизма в гонку персональных состязаний таким вопросом -- "Быть или казаться?"

Reply

Re: коллективизм vs. корпоративизм arhipolemos August 18 2013, 09:04:08 UTC
Да, именно так. Но вот здесь еще что надо заметить. «... о превращенных формах.
Форма может отражать и выражать Содержание. Она может быть безразличной к Содержанию. И она может уничтожать Содержание. Уничтожая Содержание, Форма становится "превращенной".»
(Война с историей // Суть времени. №5, 21.11.2012).
Соответственно, на место уничтоженного содержания внедряются его суррогаты. Т.е. внедряются, да, кажимости - вместо того, что ЕСТЬ (бытия). Есть - как в реальности, так и в словах, описывающих эту реальность, и в делах, её изменяющих. И вот, суть в том, что кажимости, они рано или поздно распознаются и отваливаются (хоть через спец.выявление, хоть через самообнаружение, или и тем, и другим образом вместе), но есть еще такое ключевое различие - подлинность и неподлинность, присутствующие в бытии (в том, что есть ( ... )

Reply

Re: коллективизм vs. корпоративизм timgud August 20 2013, 10:59:47 UTC
Спасибо. Да, отличное качество отношений в коллективе достигается при преобладании подлинного в бытии. Кратко: "сказал - сделал", "решили - выполняем".

Reply


Leave a comment

Up