Итоги года 2018: клиенты, проекты, люди, показатели

Jan 15, 2019 16:18



1.    Начну с изменений в людях .

Когда я начал собирать все месяц за месяцем, я офигел. Кажется, что все, с кем мы сейчас работаем, с нами уже 100 лет. Ощущение, что вот в таком составе мы и фигачим, проходим огонь, воду и медные трубы. А по факту оказалось, что в начале года почти весь коллектив был другой.

Хорошо это или плохо? На ( Read more... )

#b9ba2e, #5b5a50, итоги, бизнес

Leave a comment

так держать! avoitovich January 15 2019, 17:33:52 UTC
Вы - молодцы! Уверен, что у вас всё получится!

Отпишусь только по "Бизнесу в тапочках".
Был у вас один раз, но потом перестал ходить.

Мои придирки:

1. Слушать лектора 2 часа не интересно. Мы тут все с каким-то своим опытом, и интереснее обсудить свой опыт и свои проблемы, чем 2 часа слушать чью-то историю.

2. Время встреч для меня не очень удобно (это больше моя проблема).

3. Далековато вы расположены (это, возможно, тоже моя проблема).

4. "Бизнес в тапочках" - очень уютное название. Так и видишь себя в тапочках и мягком кресле, ведущим бизнес-беседы с умными людьми... Но уют в названии ничем не поддержан. Реально это просто лекция в офисном помещении. Без тапочек!!! )))

Почему я бы хотел, чтобы что-то подобное всё-таки было - потому, что лично мне этого не хватает. Управленцы определенного уровня (я, например, операционный директор) находятся в некоторой изоляции. Хочется иногда с кем-то обсудить проблемы, подходы, идеи. Но начальство и подчиненные для этого не особо подходят. Хочется пообщаться с "одноклассниками".
Так что, если вы всё таки возьмете на себя эту тяжкую ношу по организации таких встреч, буду вам сильно благодарен. Даже готов прийти со своими тапочками )))

Reply

Re: так держать! cybrat January 16 2019, 08:51:16 UTC
Приветствую!
Когда же был этот БвТ? )))

Уже года 3 у нас тапочки для гостей зеленого "корадовского" цвета.
Уже года 2 мы находимся в 1 минуте пешком от метро 1905 года. Уж не знаю куда ближе и удобнее, если только прямо на Китай-Городе :) И встречи проходят у нас в "тусовочной", где даже есть диван большой (который очень любят гости).

А про лектора и 2 часа - мы в анонсе всегда пишем, что будет, в какой формате, будет это лекция или тренинг, сколько будет практики, сколько теории, кто и на какую тему будет выступать )

Но мысль про организацию такого, типа, "круглого стола", где каждый может высказаться, интересная в рамках создания нового формата.

Reply

Re: так держать! avoitovich January 16 2019, 11:39:49 UTC
Да, хотелось бы что-то типа: все собираются, озвучиваются темы (проблемы), как то: поиск новых сотрудников, рост компании, учет, работа с субподрядчиками, т.д. И каждый рассказывает, как у него эта тема/проблема решена. Ком нечего сказать - слушает, задает вопросы.

Reply


Leave a comment

Up