Сколько стоит переезд в Чехию по синей (или голубой) карте.
Всего год назад мой хороший друг-пргограммист с женой и годовалой дочерью решили переехать в Чехию. И так как я принимала непосредственное участие в их переезде, денежных переводах, заверении документов и даже покупке билетов, я решила проанализировать, сколько в итоге стоил переезд семьи из трех человек.
Для создания общей картины, поясню: друг, найдя подходящую вакансию, прошел собеседование по скайпу, приехал в Чехию по туристической визе, открыл банковский счет и подписал контракт предпринимателя на неограниченный срок, а так же предварителльно заключил контракт работника по найму (вступающий в силу 3 месяцами позже - какие мы были наивные!) и вернувшись домой, работал дистанционно в качестве частного предпринимателя в течении ещё полугода, пока не решился вопрос с синей картой. Весь процесс с момента поиска работодателя длился 8 месяцев, с учетом того, что нострификация длилась полтора месяца, друг подал заявление на визу со второго раза (из-за халатности HR-менеджера), а время оформления визы растянулось на 4 месяца.
Цены в кронах. Чтоб получить рубли, умножай на 3, а гривны - на 0,9.
Итак, переезд в Чехию семьи из 3 человек по синей карте стоил 87.471 чешских крон.
Или 3.239 евро.
Что вошло в эту сумму?
Медицинская страховка: 25.000 Kč
- мужу (для самой первой поездки и для нахождения в Шенгене с момента въезда до вступления в силу рабочего контракта) 500 + 500
- жене (на 2 года) 9.000
- дочери (на 2 года) 15.000
Здесь нет медицинской страховки для мужчины, так как за него (как работника по найму) оплачивает медицинскую страховку работодатель с момента вступления в силу рабочего контракта. Таким образом, он попадает под всеобщую медицинскую систему страхования и имеет право на полное медицинское обслуживание наравне с любым чехом в любой клинике или больнице Чехии. Невыгодным в этом случае получается положение жены и ребенка - им необходимо было найти коммерческое медицинское страхование за приемлемую цену и вменяемые условия. То есть, чтоб в контракте были включены как минимум осмотры у врачей и прививки. Стоимость такого страхования (оно называется базовым комплексным) у разных страховых компаний варьируется от 15.000 до 60.000 (на 2 года) здесь можно сравнить. Мы остановились на страховании в Славии, получилось очень недорого. Все подробности контракта можно уточнить по телефону, в Славии есть и русскоговорящие консультанты, не бойтесь обсуждать цену - вам могут предложить вариант подешевле на тех же условиях. Нам прислали контракт на мэйл, мы его изучили, оплатили через онлайн банкинг и в тот же день нам выслали страховые контракты по почте. Через 2 дня они были у нас в руках. Минус Славии в том, что список контрактных врачей сильно ограничен. В отличии от ВЗП, самой крупной страховой компании. К слову, и списки с адресами врачей, и контракты с ними можно найти на веб-страницах страховок. У страховых компаний контракты с определенным кругом врачей, на основе которых они получают оплату услуг напрямую от страховок своих клиентов. (Поэтому при посещении врача вас в первую очередь попросят карточку страховки.) Как вариант, если в вашем городе не будет сотрудничающего с вашей страховой компанией детского врача, к примеру, вам предложат навестить любого другого педиатра в городе, оплатить ему полную стоимость услуг, и затем заявить о компенсации вашего чека в страховой компании задним числом, на ваш банковский счет. Компенсировать должны полную стоимость при любых обстоятельствах.
Аренда квартиры: 32.000 Kč
- залог 16.000
- аренда за первый месяц 12.500
- предоплата за воду, электричество, центральное отопление 3.500
Транспорт: 19.700 Kč
Здесь речь идет о:
- первой поездке в Чехию (автобус, перелет),
- 3 поездках в Киев, где находится консульство - всей семьей, на своей машине (как я уже писала, на визу друг подался не с первого раза - увы, из-за халатности чешского HR-менеджера),
- поездка в Чехию с целью начала работы по найму согласно контракта, получения синей карты и поиска новой квартиры к моменту переезда семьи (подтверждение о предоставлении жилья было условное, любезно предоставленное моим партнером),
- окончательный переезд в Чехию на своей машине, включая зеленую карту на год и марки для высокоскоростных дорог в транзитных странах (в Польше и Чехии).
Нострификация диплома: 4.226 Kč
- заверенный перевод диплома бакалавра 1.340
- заверенный перевод диплома магистра 1.340
- нострификация 500
- заверенная копия документа о признании диплома 760
- пересылки 246
Нострификацию диплома бакалавра мы сделали в VUT (Vysoké učení technické v Brně) - технологическом университете в Брно, где был соответствующий нашей специальности факультет. Оплату провели прямо в кассе университета. Надо отметить, что сначала нам отказали нострифицировать диплом магистра в связи с тем, что магистрская программа у нас длится всего полтора года, а в Чехии - минимум 3. Пришлось перевести еще и диплом бакалавра. И уже с заверенным переводом диплома бакалавра мы получили от VUT признание диплома. Этот промах нам стоил 1560 крон и еще одну неделю.
Визы: 3.245 Kč
- приглашение на первый раз 300
- туристическая виза 945
- синяя карта 1000
- разрешение на проживание для жены 500
- разрешение на проживание для дочери 500
Документы, справки, переводы, копии: 3.200 Kč
Здесь я учла три заверенных копии контракта (в посольстве требовали каждому к заявлению о визе), 3 переведенных и заверенных справки о несудимости, 3 заверенные копии подтверждения о наличии жилья в Чехии на неопределенный срок, переведенные и заверенные копии свидетельства о браке и свидетельства о рождении, фотографии и различные копии. Все документы не на чешском необходимо было переводить и заверять на чешский, конечно. Удивительно, что в посольстве требовали даже копии пасспортов, а заверенные документы и переводы везде требовали в тройном экземпляре. В Чешских органах такой ужасающей бюрократии нет, я никогда не прихожу со своими копиями - а зачем, если работник того или иного органа может сам отксерить и тут же заверить своей печатью достоверность копии.
Сим-карты: 600 Kč
Надо отметить, что если б мы сразу подали нострифицировать не диплом магистра, а диплом бакалавра, если б HR-менеджер завел интересуемую нами вакансию вовремя в систему поиска вакансий для держатлей (и соискателей) синих карт, если б в контракте не было досадной ошибки, из-за которой процесс рассмотрения заявления на синюю карту был и вовсе приостановлен, друг сэкономил бы аж целых 3.590 и минимум 2-3 месяца времени.