При устройстве на работу кадровик придирчиво проверяет трудовую книжку потенциального работника: нет ли в ней подозрительных перерывов в трудовом стаже? Если такие перерывы есть, это может свидетельствовать либо о тюремном заключении, либо о тунеядстве, либо о его нетрудовой деятельности. Документы могли быть подделаны, а это значит, что
(
Read more... )