Как в Латвии нет инженеров а на самом деле хороших управленцев
Для западных стран Латвия производит рабочих, нетребовательных и трудолюбывых. Для западных заводов, куда англичане идти не стремятся. СССР создавал хороших учёных, программистов и инженеров. Вообще СССР была страной инженеров, эта была самой главной и массовой специальностью. Это они ракеты в космос отправляли. После развала многие уехали в Израиль, которая тогда была достаточно бедной страной. На них они построили нацию стартапов и достаток.
А вот что создавало хороших управленцев, сказать нельзя. Иначе бы часть преуспела на западе, или хотя бы в Африке. Даже в гос компаниях начальников предпочитают западных варьягов.
С тех времён инженеров нужно гораздо меньше, но их им "не хватает". Если раньше дома проектрировали на месте, то теперь все большие проекты шведские, которых только надо подправить, а для большинство дел хватило бы и уровня ПТУ без академического фундамента. Студенты предпочитает потом пойти где то еще.
"Мне в Елгаве нет инженеров радиотехников. Приходят студенты, вроде хорошие оценки, но все они тупые."
Образование то же, что и при СССР. С тех времён, когда университетам всё спускали сверху, немного отстали в технологиях. Но принципы и законы физики те же. При СССР предприятия входили в общую систему с образованием и были большимы, с избитком мощности. А нинешные мелкие фирмы мечтают, что можно будет купить готовых специалистов какой то узкой, даже мелкой направленности. При потребительском отношении ресурс рабочих пока еще не кончился.
Все предприятия скорее мелкий бизнес, что по местным меркам средний. А чем меньше предприятия, тем больше странностей и меньше возможностей. Они все постоянно работают на пределе. И много бардака. К этому добавляется Латвийское отношение: "все тупые а я умный".
Все проблемы производства наваливаются на инженеров, так как некто нечего не хочет самостоятельно делать. А зарплата не такая уж большая.
Причина Золитудской трагедии в управлении. Но они то окажутся, что не виноваты, а виноват болтик, который был на пределе, но который тут только последствие. Ре и Ре - ремонт и реконструкция, чем они изначально занимались.
1/3 от всех и 1/2 молодых инженеров, программистов и врачей отправляются за границой. А возвращаются скорее те, кто там не смог преспособится, устроится.
С украинскими событиями какой то Научно Исследовательский Институт опубликовал, что в противостояние западу у России слабые места низкий уровень управление в государственном апарате и частном бизнесе. Что с ним делать, некто не знает.
Наши уехавшие говорят, на западе только работай, и всё будет нормально. Ну а тут вам не там. За то предрасудков уйма, да по всему на свете, включая возраст. Закончил университет, пошёл в какую то малую предприятие. Там полный бардак, и ты там узнаёш, что ты дурак. Конечно, чемодан, вокзал, Англия. Кто не уехал сразу же, сам виноват, потом будет инерция и торомоз.
Вообще, жить по латишски и литовски можно только в деревне. Возможно латвийские и литовские тренера могут так же выжать предел, Знарок, но это в спорте хорошо. А в экономика ВВП на износ, как с допингом. Исторически вся индустрия в Латвии была в основном немецкая, потом советская.
А вот что создавало хороших управленцев, сказать нельзя. Иначе бы часть преуспела на западе, или хотя бы в Африке. Даже в гос компаниях начальников предпочитают западных варьягов.
С тех времён инженеров нужно гораздо меньше, но их им "не хватает". Если раньше дома проектрировали на месте, то теперь все большие проекты шведские, которых только надо подправить, а для большинство дел хватило бы и уровня ПТУ без академического фундамента. Студенты предпочитает потом пойти где то еще.
"Мне в Елгаве нет инженеров радиотехников. Приходят студенты, вроде хорошие оценки, но все они тупые."
Образование то же, что и при СССР. С тех времён, когда университетам всё спускали сверху, немного отстали в технологиях. Но принципы и законы физики те же. При СССР предприятия входили в общую систему с образованием и были большимы, с избитком мощности. А нинешные мелкие фирмы мечтают, что можно будет купить готовых специалистов какой то узкой, даже мелкой направленности. При потребительском отношении ресурс рабочих пока еще не кончился.
Все предприятия скорее мелкий бизнес, что по местным меркам средний. А чем меньше предприятия, тем больше странностей и меньше возможностей. Они все постоянно работают на пределе. И много бардака. К этому добавляется Латвийское отношение: "все тупые а я умный".
Все проблемы производства наваливаются на инженеров, так как некто нечего не хочет самостоятельно делать. А зарплата не такая уж большая.
Причина Золитудской трагедии в управлении. Но они то окажутся, что не виноваты, а виноват болтик, который был на пределе, но который тут только последствие. Ре и Ре - ремонт и реконструкция, чем они изначально занимались.
1/3 от всех и 1/2 молодых инженеров, программистов и врачей отправляются за границой. А возвращаются скорее те, кто там не смог преспособится, устроится.
С украинскими событиями какой то Научно Исследовательский Институт опубликовал, что в противостояние западу у России слабые места низкий уровень управление в государственном апарате и частном бизнесе. Что с ним делать, некто не знает.
Наши уехавшие говорят, на западе только работай, и всё будет нормально. Ну а тут вам не там. За то предрасудков уйма, да по всему на свете, включая возраст. Закончил университет, пошёл в какую то малую предприятие. Там полный бардак, и ты там узнаёш, что ты дурак. Конечно, чемодан, вокзал, Англия. Кто не уехал сразу же, сам виноват, потом будет инерция и торомоз.
Вообще, жить по латишски и литовски можно только в деревне. Возможно латвийские и литовские тренера могут так же выжать предел, Знарок, но это в спорте хорошо. А в экономика ВВП на износ, как с допингом. Исторически вся индустрия в Латвии была в основном немецкая, потом советская.