-
Я начальник, ты не дурак! Ты охуенный работник, каких поискать!
Теперь я понимаю, что форма подачи помощи во многих ситуациях важна ничуть не меньше, чем само содержание и объем. Если, например, ты руководитель, мало найти работу для твоих подчиненных, мало дать им денег за эту работу, мало обеспечить им удовлетворительные условия труда ( Read more... )