Классовые причины деградации советской системы.
Фундаментальную причину разбазаривания ресурсов в СССР на абсолютно бессмысленные проекты, и прежде всего на создание и поддержание ядерного паритета, следует искать в классовой структуре соверсткого общества. А структура это отличалась всевластием номенклатуры при полном отсутствии механизмов влияния на принятие решений со стороны пролеатариата.
В СССР хронически не решались две базовые проблемы, жилищная и продовольственная. Жилье строили, но недостаточно и низкого качества, а сельское хозяйство просто не выдерживало критики. И это тянулось от пятилетки к пятилетке, калечило психику народа, создавало абсурдные формы семьи. Ведь такого нигде нет, чтобы женившись мужчина приходил жить в квартиру родителей жены и жил там вместе с ними и уже своими детьми в в одном объеме, не имея часто даже отдельной спальни.
В СССР были гигантские лесные ресурсы, но жилье почемуто строили из железобетона.
В СССР были лучшие в мире земли для сельского хозяйства и даже вполне приличный валовый сбор зерновых, но гигантские потери из-за неразвитой системы переработки и хранения приводили к чудовищным потерям продовольствия.
Простейшие предметы быта, производство которых можно было наладить за год и раз и навсегда насытить страну, тем не менее не производилсь в достаточном количестве. Туалетная бумага, женские прокладки и белье, презервативы, шампуни, средства для мытья посуды.... да мало ли что. Неужели бы это разорило страну?
А очереди? Даже за тем, на что не было дефицита потому, что вместо того, чтобы расфаствать сахар и гречку в пакеты прямо на заводе, их выбрасывали в прдажу в гигантских мешках и тетка с алюминиевым совком взвешивала каждому покупателю, а потом заворчивала в кулек их газеты. Поэтому на каждого покупателя уходило в пять раз больше времени, чем если бы он просто бросил в тележку упаковку сахара и повез ее к кассе.
Почему это происходило? Номенлкатура успела оторваться от народа дальше, чем от него в свое время были декабристы. Ну не было номенклатуре дела до всего этого. Они интересовались глобальными вопросами: холодной войной с Америкой, космосом, отношениями с всякого рода "друзьями" откровенно доившими Совок.
Но даже не это главная причина. При Брежневе номеклатура утратила однородность и стала строиться по клановому принципу. Существовал негласный принцип по которому, направленный на любое повышение номенклатурный начальник имел право перетаскивать за собой на новое место значительную часть своей свиты, которой он успевал обрасти на прежнем месте. У каждого была своя команда, которая и составляла силу любого крупного руководителя. А значит, что личная преданность была выше любых деловых качеств. Это значит, что своим прощались не только провалы и мелкие прегрешения, но и серьезные предступления. Отнюдь не из-за гуманизма. На своих держалась система. Без своих начальник становился никем, также, как и они без него. Те, кого он не брал с собой при переходе на другую работу (а всех было взять невозможно), были обречены. При новом нчальнике, который приходил со своей командой, старые кадры загонялись на низовку, задвигались в дальние углы и мечтали только о том, чтобы уйти на пенсию.
Отсюда и результаты. Кого при Брежневе сняли с работы за несоответсвие занимаемой должности, за провал порученного дела, за злоупотребления? Единицы! Можно считать, что почти никого. И они это знали и они понимали, что пока они в обойме ничего им не сделают, поэтому так и к делу относились.
Система быстро утрачивала эффективность. Не справился с планом, но если ты в обойме, тебе план скорректируют и сможешь спокойно рапортовать о победе.
Попытка сократить бюджет в определенных ведомствах означала снижение роли руководителей этих ведомств, а они были в обойме, поэтому Брежнев не сокращал, а только увеличивал бюджеты военных и силовых министерств. Отсюда и эта абсурдная система приоритетов в инвестициях.
Кто такой министр сельского хозяйства по сравнению с министром обороны? Кто такой министр легкой промышленности по сравнению с министром тяжелого машиностроения? Вот и шли ресурсы на оборонку и тяжелые машины , хотя нужны были мыловаренные заводы и мощности по производству туалетной бумаги.
Номенклатура довела систему до полного абсурда.
В СССР хронически не решались две базовые проблемы, жилищная и продовольственная. Жилье строили, но недостаточно и низкого качества, а сельское хозяйство просто не выдерживало критики. И это тянулось от пятилетки к пятилетке, калечило психику народа, создавало абсурдные формы семьи. Ведь такого нигде нет, чтобы женившись мужчина приходил жить в квартиру родителей жены и жил там вместе с ними и уже своими детьми в в одном объеме, не имея часто даже отдельной спальни.
В СССР были гигантские лесные ресурсы, но жилье почемуто строили из железобетона.
В СССР были лучшие в мире земли для сельского хозяйства и даже вполне приличный валовый сбор зерновых, но гигантские потери из-за неразвитой системы переработки и хранения приводили к чудовищным потерям продовольствия.
Простейшие предметы быта, производство которых можно было наладить за год и раз и навсегда насытить страну, тем не менее не производилсь в достаточном количестве. Туалетная бумага, женские прокладки и белье, презервативы, шампуни, средства для мытья посуды.... да мало ли что. Неужели бы это разорило страну?
А очереди? Даже за тем, на что не было дефицита потому, что вместо того, чтобы расфаствать сахар и гречку в пакеты прямо на заводе, их выбрасывали в прдажу в гигантских мешках и тетка с алюминиевым совком взвешивала каждому покупателю, а потом заворчивала в кулек их газеты. Поэтому на каждого покупателя уходило в пять раз больше времени, чем если бы он просто бросил в тележку упаковку сахара и повез ее к кассе.
Почему это происходило? Номенлкатура успела оторваться от народа дальше, чем от него в свое время были декабристы. Ну не было номенклатуре дела до всего этого. Они интересовались глобальными вопросами: холодной войной с Америкой, космосом, отношениями с всякого рода "друзьями" откровенно доившими Совок.
Но даже не это главная причина. При Брежневе номеклатура утратила однородность и стала строиться по клановому принципу. Существовал негласный принцип по которому, направленный на любое повышение номенклатурный начальник имел право перетаскивать за собой на новое место значительную часть своей свиты, которой он успевал обрасти на прежнем месте. У каждого была своя команда, которая и составляла силу любого крупного руководителя. А значит, что личная преданность была выше любых деловых качеств. Это значит, что своим прощались не только провалы и мелкие прегрешения, но и серьезные предступления. Отнюдь не из-за гуманизма. На своих держалась система. Без своих начальник становился никем, также, как и они без него. Те, кого он не брал с собой при переходе на другую работу (а всех было взять невозможно), были обречены. При новом нчальнике, который приходил со своей командой, старые кадры загонялись на низовку, задвигались в дальние углы и мечтали только о том, чтобы уйти на пенсию.
Отсюда и результаты. Кого при Брежневе сняли с работы за несоответсвие занимаемой должности, за провал порученного дела, за злоупотребления? Единицы! Можно считать, что почти никого. И они это знали и они понимали, что пока они в обойме ничего им не сделают, поэтому так и к делу относились.
Система быстро утрачивала эффективность. Не справился с планом, но если ты в обойме, тебе план скорректируют и сможешь спокойно рапортовать о победе.
Попытка сократить бюджет в определенных ведомствах означала снижение роли руководителей этих ведомств, а они были в обойме, поэтому Брежнев не сокращал, а только увеличивал бюджеты военных и силовых министерств. Отсюда и эта абсурдная система приоритетов в инвестициях.
Кто такой министр сельского хозяйства по сравнению с министром обороны? Кто такой министр легкой промышленности по сравнению с министром тяжелого машиностроения? Вот и шли ресурсы на оборонку и тяжелые машины , хотя нужны были мыловаренные заводы и мощности по производству туалетной бумаги.
Номенклатура довела систему до полного абсурда.