2020 год - тренинг по-прежнему остается одним из наиболее популярных инструментов развития бизнеса. Однако менеджмент не всегда хорошо представляет себе, какие задачи можно решить с помощью тренинга, а какие - нет. Очень часто руководители делают запрос на тренинг и настаивают на нем там, где он не нужен.
И вот свежий пример:


( Read more... )

Можно открывать рубрику "Некадекватные запросы на проведение тренингов".


( Read more... )

В моей практике приходилось слышать самые разные запросы на проведение тренингов, но один из последних меня просто шокировал: «Нужно провести тренинг по электробезопасности». Тренинг по электробезопасности для руководителей.

17 октября прошел мой тренинг "Формирование навыков успешного взаимодействия". Организованный специально для молодых специалистов, для тех кто только начинает строить свою карьеру в холдинге «РЖД»Задумка тренинга в том, что в ходе его проведения объединяются молодые специалисты и их наставники для поиска новых подходов к совместной работе ( Read more... )