"Какие выводы можно сделать о человеке по такому ответу?" Ответ на задачу.
К посту " Какие выводы.."
Пост был провокационный. Я специально задал два очень бестактных вопроса:
1. Какой психологический портрет человека вы можете нарисовать по этому "моментальному снимку"?
и
2. Какие перспективы работы в компании вы видите для этого человека?
Комментарии, и ожидалось, в большинстве своем безапелляционные: повысить/выгнать, он чудесный/он неприятный.
Именно так мы обычно и поступаем в жизни, руководствуясь симпатиями и антипатиями и "моментальными снимками" своих эмоций.
Единственно правильный ответ, который можно дать не ошибившись - "информации недостаточно". Слепок человека вырван из контекста.
Он может быть как активным аналитиком, разобравшим к моменту анкетирования все свои проблемы, так и самовлюбленным ворчуном, видящим только чужие проблемы. Я эти две позиции как-то подробно разбирал. "Изобретательство и конфликтность"
Пока неизвестен контекст, в котором человек действует. Пока не известны мотивы его поступков, пока не видно динамики - как меняется его поведение при новых вводных, делать выводы о нем "по юзерпику" бессмысленно. Как и прогнозировать его будущее в компании, о которой вам тоже ничего не известно.
Единственное наблюдение, которое можно сделать по его анкете: прямо поставленная задача не выполнена, но сделано много того, о чем вообще не просили.
Для всех интересующихся судьбой персонажа: мы его повысили...
на нок-рее.
Уволили, выплатив все компенсации, плюс оплатили следующий за увольнением месяц - на поиск работы.
Очень хороший профессионал, который за четыре месяца работы довел до трясучки всех окружающих высокомерными придирками.
Который на выполнение его просьб по улучшению рабочего места реагировал в духе: "ну, наконец-то, сделали, мля, сподобились. Все равно лучше не стало."
Человек, который лез носом в зарплатные ведомости коллег и вопил, что им всем переплачивают.
Который ежедневно жаловался на проблемы смежных участков, не предложив никому ни одного улучшения.
Человек, который постоянно в лицо подчеркивал свою неимоверную крутизну перед недоумками-коллегами
Уволен "по собственному желанию" с устной формулировкой: "За высокомерие и неуважение к людям".
Пост был провокационный. Я специально задал два очень бестактных вопроса:
1. Какой психологический портрет человека вы можете нарисовать по этому "моментальному снимку"?
и
2. Какие перспективы работы в компании вы видите для этого человека?
Комментарии, и ожидалось, в большинстве своем безапелляционные: повысить/выгнать, он чудесный/он неприятный.
Именно так мы обычно и поступаем в жизни, руководствуясь симпатиями и антипатиями и "моментальными снимками" своих эмоций.
Единственно правильный ответ, который можно дать не ошибившись - "информации недостаточно". Слепок человека вырван из контекста.
Он может быть как активным аналитиком, разобравшим к моменту анкетирования все свои проблемы, так и самовлюбленным ворчуном, видящим только чужие проблемы. Я эти две позиции как-то подробно разбирал. "Изобретательство и конфликтность"
Пока неизвестен контекст, в котором человек действует. Пока не известны мотивы его поступков, пока не видно динамики - как меняется его поведение при новых вводных, делать выводы о нем "по юзерпику" бессмысленно. Как и прогнозировать его будущее в компании, о которой вам тоже ничего не известно.
Единственное наблюдение, которое можно сделать по его анкете: прямо поставленная задача не выполнена, но сделано много того, о чем вообще не просили.
Для всех интересующихся судьбой персонажа: мы его повысили...
на нок-рее.
Уволили, выплатив все компенсации, плюс оплатили следующий за увольнением месяц - на поиск работы.
Очень хороший профессионал, который за четыре месяца работы довел до трясучки всех окружающих высокомерными придирками.
Который на выполнение его просьб по улучшению рабочего места реагировал в духе: "ну, наконец-то, сделали, мля, сподобились. Все равно лучше не стало."
Человек, который лез носом в зарплатные ведомости коллег и вопил, что им всем переплачивают.
Который ежедневно жаловался на проблемы смежных участков, не предложив никому ни одного улучшения.
Человек, который постоянно в лицо подчеркивал свою неимоверную крутизну перед недоумками-коллегами
Уволен "по собственному желанию" с устной формулировкой: "За высокомерие и неуважение к людям".