В книге «Ролевые игры на работе» Людмила Мельник объясняет, как отношения в коллективе сделать гармоничнее
О том, что каждый человек постоянно играет ту или иную роль, знал еще британский классик Уильям Шекспир. В ХХ веке этот тезис развил американский психолог Эрик Берн, придумавший метод трансакционного анализа межличностных отношений.
(
Read more... )