Новый вид дискриминации.

Oct 25, 2018 11:44


Вчера выкладывал на один популярный бразильский сайт описание вакансии, где указывали все необходимые реквизиты: обязанности, необходимые навыки у умения, включая необходимый опыт работы в определённой области 1-3 года.

Система после попытки публикации не отправила вакансию на публикацию, а выдала сообщение: «Мы не принимаем к публикации сообщения, ( Read more... )

Leave a comment

Comments 8

varshavskiy October 25 2018, 17:02:36 UTC
Может перефразировать опыт в навык и знания подтвержденные практикой и так прокатит?

Reply

alexinrio October 25 2018, 17:04:31 UTC
Я переформулировал опыт в знания, да.

Reply


doc_rw October 25 2018, 18:53:08 UTC
Опыт дело наживное. Вероятно это разумное требование. Хотя если речь идет о должности руководителя, то он конечно должен быть, но вероятно на должность руководителя необходимо объявлять конкурс? А вот относительно пола, есть нюанс, очевидно грузчиком, например или спецназовцем женщине быть неправильно.

Reply

alexinrio October 25 2018, 19:20:01 UTC
На самом деле с отсутствием указания пола я больше согласен. Мало ли какие женщины бывают? =) И водители, и грузчики, и военнослужащие.
А вот по поводу опыта все-таки непонятно. Теоретически опыт не нужен, достаточно знаний, как руководить =)

Reply

doc_rw October 25 2018, 20:35:04 UTC
Женщины обычно сильно слабее, а еще будущие матери и еще они не могут демонстрировать мужскую одежду.

Reply

alexinrio October 25 2018, 20:44:07 UTC
В подавляющем большинстве случаем - слабее. Но указываю такие требования, получается, что ты заранее как бы ограничиваешь сильных женщин.

Reply


Leave a comment

Up