Новый вид дискриминации.

[alexinrio]

Вчера выкладывал на один популярный бразильский сайт описание вакансии, где указывали все необходимые реквизиты: обязанности, необходимые навыки у умения, включая необходимый опыт работы в определённой области 1-3 года.

Система после попытки публикации не отправила вакансию на публикацию, а выдала сообщение: «Мы не принимаем к публикации сообщения,

Comments

[doc_rw]

Опыт дело наживное. Вероятно это разумное требование. Хотя если речь идет о должности руководителя, то он конечно должен быть, но вероятно на должность руководителя необходимо объявлять конкурс? А вот относительно пола, есть нюанс, очевидно грузчиком, например или спецназовцем женщине быть неправильно.

[alexinrio]

На самом деле с отсутствием указания пола я больше согласен. Мало ли какие женщины бывают? =) И водители, и грузчики, и военнослужащие.
А вот по поводу опыта все-таки непонятно. Теоретически опыт не нужен, достаточно знаний, как руководить =)

[doc_rw]

Женщины обычно сильно слабее, а еще будущие матери и еще они не могут демонстрировать мужскую одежду.

[alexinrio]

В подавляющем большинстве случаем - слабее. Но указываю такие требования, получается, что ты заранее как бы ограничиваешь сильных женщин.

[doc_rw]

Даже сильные женщины имеют более слабые кости, у них иное соотношение мышечной массы и жировой ткани. Так что бойцы из них обычно хуже. И грузить их заставлять неправильно.

[alexinrio]

Ну на самом деле в большинстве случаев речь идет все-таки не о работе с физическими нагрузками, а о секретарской работе, что-то в этом роде =)
Но все равно некоторые женщины могут быть сильнее и выносливее некоторых мужчин. Поэтому требования к полу и правда часто (не всегда) ограничивают кандидатов.