Раздели на бумаге число 12 на две равные части так, чтобы половина этого числа была 7


( Read more... )

( Read more... )

( Read more... )

Источник:

https://edwvb.blogspot.com/2018/11/analiz-poleznosti-obucheniya.html

Перевод статьи Learning from Practice: Utility Analysis for Training.

Автор René Klep, работал HR-менеджером в компании Belden, производственной компании, в статье ( Read more... )

Прекрасная история про то, что надо действовать, как тебе подсказывают собственные ценности, а не как подсказывает всякая фигня, происходящая рядом. В 1935 году в самый разгар Великой депрессии Лео Бернетт открыл свое рекламное агенство. Приемную офиса украшала большая ваза с яблоками, которыми мог угоститься любой посетитель.
Молва о подобной ( Read more... )

Вчера прошел вебинар для преподавателей Корпоративного Института ПАО "Газпром" по теме "Современные методики и технологии обучения". Разрешили поделиться видео и презентацией со всеми желающими.

Делюсь:
ссылка на скачивание вебинара и презентации.
https://yadi.sk/i/X3nvsKbM3StVgn - вебинар
https://yadi.sk/i/CO1FO1m63StXAe - презентация

Надеюсь. ( Read more... )

1. «Задать вопрос»
2. «Собрать об этом явлении как можно больше фактов»
3. «Разработать аксиомы, базирующиеся на этих фактах, и попробовать доказать истинность каждой из этих аксиом»
4. «Сделать выводы, основываясь на убедительности этих аксиом, чтобы определить: правильны ли эти аксиомы, важны ли они, обязательно ли они приведут к этому выводу и с какой ( Read more... )

Один из экспертов по развитию и оценке персонала вывел свои рекомендации в развитии. Они, конечно же вызывали много споров в профессиональной среде, и нельзя сказать, что споры эти возникли на пустом месте. Но, лично для меня, этот подход не вызывает никаких сомнений в применимости. Вывод здесь напрашивается один - функционал в HR должен быть ( Read more... )

1. иметь VISION ( Read more... )

Менеджерыпо продажам думают, что они продают. На самом деле они просто находят людей, готовых купить (с).