Какие книги прочитать, чтобы лучше разбираться в hr аналитике?
Я не знаю точного ответа на этот вопрос. Тем не менее, я могу порекомендовать книги, которые меня вдохновили.
1. Excellence in People Analytics - вероятно, лучший сборник операционной модели и практики кадровой аналитики. Это помогает понять, насколько сложно внедрить кадровую аналитику в организации, а также понять, как сделать это правильно.
2. The Power of People - аналогично Excellence in People Analytics, описывает сложность кадровой аналитики как организационной практики. Однако он не определяет конкретную операционную модель. Обе книги дополняют друг друга.
3. Factfulness - помогает понять, как работать с фактами, данными и как избежать распространенных предубеждений. Обязательна к прочтению для всех, а не только для ботаников-аналитиков.
4. Одураченные случайностью - он изображает влияние случайности на наши жизненные события. Это помогает понять, что не все объяснимо фактами и цифрами. Иногда приходится прибегать к сторителлингу. Кроме того, помните о том, что ретроспектива является мощным предубеждением.
Какие еще книги вы бы порекомендовали специалистам по кадровой аналитике?