5 вопросов, на которые должен отвечать ваш профиль в LinkedIn
Любому человеку, который просматривает ваш профиль, должно быть понятно, чем вы занимаетесь, с каким вопросом к вам можно обратиться и что вам можно предложить.
И вот 5 вопросов, на которые должен отвечать ваш профиль:
1. Какая ваша история успеха? Профиль в LinkedIn считается более честным, чем резюме. Покажите вашу историю успеха не через должностные обязанности, а через достижения.
2. На какую должность вы подходите? Какую работу вы ищите? Желаемые позиции должны соответствовать опыту, который вы указываете в профиле. Если вы меняете направление деятельности, то в вашем профиле это тоже должно быть понятно и описано.
3. Что говорят о вас коллеги или работодатели? Запросите рекомендации! Не только внутренние алгоритмы LinkedIn добавят баллы к эффективности вашего профиля, но и менеджеры по персоналу отнесутся к вашему профилю более внимательно.
4. Покажите свою работу! Оформите ваш проект в виде портфолио, загрузите фотографии, презентации, ссылки. Визуализируйте ваш опыт через медиафайлы. Выделяйтесь!
5. А можно ли вас отправлять к клиентам? Обязательно сделайте профессиональную фотографию в деловом стиле. В LinkedIn любая деталь достойна внимания.
Легко ли ответить на эти вопросы, если посмотреть на ваш профиль?