D
( Read more... )

Часто в организации и её процессах, как планирование, оценка и принятие решений, часто более важно то, что они выражают, чем чего они достигают.

Болмэн и Дил

It also shows how organizational structures and processes, such as planning, evaluation, and decision making, are often more important for what they express than for what they accomplish.
Bolman ( Read more... )