Что то не с того ни с чего вспомнился недавний разговор с нашими бизнес-психологами, который мы вели с ними обсуждая проекты нашей компании с вопросом, какие из них оставить, а от каких отказаться - мы слишком много проектов запустили и получился "чемодан без ручки" (нести тяжело и бросить жалко). И основной резюмирующей фразой, на основании  ( Read more... )