integrity is a must!

Mar 15, 2011 12:28

ринок праці став надто примітивним і прогнозованим в своєму спуску до найпростішої форми офісного рабства. а що таке рабство? - непродуктивна праця, оскільки вона насильницька. і якщо сьогодні вас не б'ють батогом по спині, до вас застосовують інші методи, - моральне насильство. вам треба харчуватись, купувати одяг і платити за помешкання. ви ідете ( Read more... )

робота, роздуми

Leave a comment

Comments 21

merilyn March 15 2011, 10:43:27 UTC
я як вспомінаю МТС, так до сих пір нєрвно вздрагіваю
поза особистої неінтегрованності в систему, дуже смішно сприймалися потуги дирекціїї по чєлавєчєским рєсупсам(!) спроби внєдріть і прівіть корпоративний дух через листи щастя, потому что мы - команда
а ситуативно і на місці ныхто тою командою і не займався, чахли в болітці заскорублої системи, звичних речей та за білу зарплату

Reply

zzzulfiya March 15 2011, 10:46:56 UTC
і власне, в тому числі завдяки відсутності елементарно мудрішої і старшої людини в ейчар, офіси заповнюються "по образу і подобію" ейчар-сцикух, які самі є планктоном, тільки начитались і наслухались на семінарах і тренінгах і думають, що майстрині маніпуляції, і що маніпуляція - найкращий фундамент.
смотрі сєбя нє наєбі, як то кажуть.

я колись була на співбесіді на керівника юридичного департаменту МТС. враження прямо скажу, не радісні - така тоска і безисходка в очах планктона повсюди, якісь старі хлопчики і дівчатка. бррррр.

Reply

merilyn March 15 2011, 10:53:12 UTC
в мтсному єйчарі тєкучка кадрів дуже молнієносна, від того і хаос на місцях
а ще кумівство, від якого всі відхрещуються формально, але по факту в одній компанії праціють сім*ями і кланами
тому моє розчарування були не от того, шо я планктон, а то того, шо по чесному рости там не дадуть
хочеш жить - умєй вєртється,
а я якось не навчена плести оті інтриги
відверто сказала керівнику, шо він підарас і радісно звідти пішла

Reply

zzzulfiya March 15 2011, 11:14:42 UTC
скрізь таке. за виключенням того, що як мені розповідали, "Сам" в МТС їздить у ліфті на умовах, що в одній кабіні він сам, охоронці слідкують, щоб ніхто не заскочив. Барін.

Reply


asheenaforever March 15 2011, 11:05:32 UTC
мабуть з Вами добре піднімати нові проекти. ще трапляються команди, коли в усіх очі горять і кожна хвилина - на результат

Reply

zzzulfiya March 15 2011, 11:23:13 UTC
зі мною і справді добре піднімати нові проекти.
тільки от я хочу просто стабільного доходу, щоби мати час на свій, чи навіть просто хобі, і не думати, за що купити хліба. є купа фірм і фірмочок, яким, скажімо, потрібно здебільшого займатись договорами. дай 3 тисячі людині, яка тобі наведе лад і регулярно буде тебе підтримувати, - так ні, вони шукають на ті 3 тисячі фахівця з таким то дипломом і таким-то і щоб і то, і сьо, і навіть англійська (а там вона ні до чого). але шоб НЄПРЄМЄННО ВЕСЬ ДЕНЬ СИДІВ В ОФЄСЄ! мене це дивує. навіщо щоб хтось протирав штани, випалював електрічєство, сидячі вконтактє і одноглазніках? замовив роботу - отримав результат. навіщо оця вовлєчьонность?

Reply

asheenaforever March 15 2011, 11:34:43 UTC
таотож. гамериканцька модель планктонового та на наше пострадянське кумівство та лінощі, дуже зле смердять. тому я придивляюся до фриленсової праці на європських теренах

Reply

zzzulfiya March 15 2011, 12:01:05 UTC
будь у мене професія, яка б дозволяла фрілансерство на євротеренах, я би теж не дивилась в бік наших компаній узагалі, раз утопающіє не хочуть рятуватись, а хочуть колективно потопати в безглузді. цілком підтримую.

Reply


(The comment has been removed)

zzzulfiya March 15 2011, 11:57:30 UTC
пожелаєм же цьому канкорду судьби прочіх інвесткомпаній, яких уже тільки на моїй десятирічній пам'яті в Києві повигулькувало і кануло многія сотні, а то і тищщі. при такому підході вони самі себе роздовбуть ізсередини, підбираючи німе і нікчемне бадилля на професійному ринку.

Reply


klyma March 15 2011, 11:54:31 UTC
всьо правда, до останнього слова((

Reply


white_fish March 15 2011, 12:35:16 UTC
Ти не вовлєкаєшся!!!

Reply

zzzulfiya March 15 2011, 12:55:05 UTC
ну канєшна

Reply


Leave a comment

Up