ринок праці став надто примітивним і прогнозованим в своєму спуску до найпростішої форми офісного рабства. а що таке рабство? - непродуктивна праця, оскільки вона насильницька. і якщо сьогодні вас не б'ють батогом по спині, до вас застосовують інші методи, - моральне насильство. вам треба харчуватись, купувати одяг і платити за помешкання. ви ідете
(
Read more... )
Comments 21
поза особистої неінтегрованності в систему, дуже смішно сприймалися потуги дирекціїї по чєлавєчєским рєсупсам(!) спроби внєдріть і прівіть корпоративний дух через листи щастя, потому что мы - команда
а ситуативно і на місці ныхто тою командою і не займався, чахли в болітці заскорублої системи, звичних речей та за білу зарплату
Reply
смотрі сєбя нє наєбі, як то кажуть.
я колись була на співбесіді на керівника юридичного департаменту МТС. враження прямо скажу, не радісні - така тоска і безисходка в очах планктона повсюди, якісь старі хлопчики і дівчатка. бррррр.
Reply
а ще кумівство, від якого всі відхрещуються формально, але по факту в одній компанії праціють сім*ями і кланами
тому моє розчарування були не от того, шо я планктон, а то того, шо по чесному рости там не дадуть
хочеш жить - умєй вєртється,
а я якось не навчена плести оті інтриги
відверто сказала керівнику, шо він підарас і радісно звідти пішла
Reply
Reply
Reply
тільки от я хочу просто стабільного доходу, щоби мати час на свій, чи навіть просто хобі, і не думати, за що купити хліба. є купа фірм і фірмочок, яким, скажімо, потрібно здебільшого займатись договорами. дай 3 тисячі людині, яка тобі наведе лад і регулярно буде тебе підтримувати, - так ні, вони шукають на ті 3 тисячі фахівця з таким то дипломом і таким-то і щоб і то, і сьо, і навіть англійська (а там вона ні до чого). але шоб НЄПРЄМЄННО ВЕСЬ ДЕНЬ СИДІВ В ОФЄСЄ! мене це дивує. навіщо щоб хтось протирав штани, випалював електрічєство, сидячі вконтактє і одноглазніках? замовив роботу - отримав результат. навіщо оця вовлєчьонность?
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment