прогноз

[zzzulfiya]

питання: скільки повинно пройти часу: а) в Києві, б) в цілому в Україні (чи в окремому знайомому вам регіоні), аби змінилась, розвалилась, ізжила себе метода штучного чи природнього страху конкуренції, що призводить до випихання вартісних і інтелектуальних кадрів з усіх мало-мальських місць в будь-якій сфері і організаціях будь-яких форм власності

Comments

[some1_inside]

процес є загальносвітовим (Ви самі колись згадували закон Паркінсона). Також цю проблему можна повязати з проблемою власника-клієнта в економіці, тобто, наприклад, директора найперше діють в своїх інтересах, а не в інтересах акціонерів.

Процес штучно керований на рівні кожного окремого індивіда, який старається максимізувати свої вигоди. Це так само як потяз до узгоджених дій або монополізації.

Можете поділитися з езотеричною версією?

[zzzulfiya]

езотерична версія проста, банальна і коротка, а обгрунтування довге і дослівне.

керунок світовими процесами (перехопили, створили - різні версії) сили зла.

важливий рахунок в перетягуванні: як з кілограма повидла зробить 10 кіло гівна. ітог поляже в тому щоб самих себе познищувати і все загуло к єдрєні фєні в кінці, якщо не буде протидії, - так як це було з більшовиками. всі, хто по лікті в крові, встановлював більшовицький режим, потім од своїх же і загинули, були репресованими і тп.
за Бодріяром, найбільша небезпека сучасного зла полягає в розмитості його кордонів, так званій прозорості. Це докладно викладено в його творі "Прозорість зла". Лише людським істотам під силу розмежовувати, і то при рівні обізнаності, чуттєвого просвітлення, коли людина бачить завісу примарного (езотеричне пояснення з буддизму і суфізму того, що стверджує Бодріяр)

[some1_inside]

тоді я бачу як мінімум 2 варіанти для зміни ситуації:
- легалізація ЛСД або ДМТ
- збільшення тривалості людського життя до тищі років

і що Ви вважаєте злом?

[zzzulfiya]

я не маю намір втягувати себе в балачки чи філософствування.
ваша відповідь не стосується питання в пості.
якщо хочете заперечити - аргументуйте. ні - не відтягуйте уваги та часу на різну маячню.

Кажуть, таке всюди

[laskavy]

Але лише в успішних компаніях. Чому - не скажу, вже забув :)

Re: Кажуть, таке всюди

[some1_inside]

може, вони довше існують і там тепліше, а ріст гівна на дріжджах це процес, який якраз вимагає часу і тепла.

Re: Кажуть, таке всюди

[zzzulfiya]

ггг

ответ очень простой

[kiryan]

НИКОГДА.

Как и в любой другой стране.

Re: ответ очень простой

[zzzulfiya]

чтоб восторжествовало зло, добрым людям достаточно просто ничего не делать (с).

Re: ответ очень простой

[kiryan]

Я не добрый человек. Увы.

Re: ответ очень простой

[zzzulfiya]

не можна сприймати словосполучення "добрий человек" буквально.
це вибір. і не забуваймо про діалектику.
питання, який вибір є натуральним, а який свідомим.

[velvetvampiress]

можна спробувати спронозувати, алое мені кажецця шо у нас все проісходить дуже внєзапно і неожиданно

[denis_poltavets]

Процес завершиться тоді, коли випхнуті вартісні кадри створять свої власні організації, і навіть цілі сфери, в основному в приватному секторі, і відберуть ресурси у тих, хто їх випихав раніше.

[zzzulfiya]

слушна ідея. тільки цікаво б було почути також вашу думку, яким чином випхнуті можуть це зробити) доступу до фінансів у них нема і доходів теж (вони ж випхнуті) бо вони здебільшого зайняті виживанням, що в умовах випихання якраз ЙОГО ставить першочерговим питанням

[denis_poltavets]

Якщо випхнутий не може цього зробити, отже, він не був вартісним кадром. Вартісний кадр себе проявить обов"язково. Щодо дарвінізму-недарвінізму, сказати важко. Вищі примати протягом життя поціновують три речі - їжу, кохання та соціальний ранг. Будь-яке явище з життя вищих приматів треба перш за все і в основному розкласти на ці три складові.

[zzzulfiya]

йдеться не про приматів. як ви знаєте, люди з підвищеною відповідальністю (в порівнянні до приматів) не лізуть в вікно, коли їх виставили в двері. багато того, що дозволяє собі плебс, не дозволить собі людина свідомості вищого порядку істраждатиме мовчки.
також зваживши що досвідчені кадри - це не випускники вузів, з двома-трьом роками роботи, яких зараз здебільшого прівєчяють скрізь, а люди які пройшли довгеньку школу життя, і в яких подорослішала свідомість.
в сучасних офісах рідко знайдеш людину, якій за 45.
так що оцінювати вартісність кадру по тому, наскільки рвучкий він, напевно не той підхід і не та шкала. Уявіть собі ближчого вам по культурі Антон Палича Чехова, і що він створює фірму, застосовує схеми мінімізації оподаткування (без цього бізнес не розрухати) і тоє сьоє. уявили?