Неужели все так там плохо?

[zloy_chief]

Приходил к менеджеру по персоналу один соискатель. Не старый еще. Раньше работал в одной уважаемой госструктуре, на хорошей должности. Когда спросили, чего ушел - рассказал, что в реальности в отделах работают 1-2 человека. Они сидят на работе круглые сутки, потому как на них "сваливают" абсолютно все задачи

Comments

[ufsnp2015]

Не совсем так. Просто у людей с закалкой 90-х и моложе совсем другие мозги, навыки и мотивация. Вот тупо и вешают на тех, кто тянет. Мне 58, я шарю в компе и программах лучше всех сотрудников своего отдела. Соответственно, тяну уже за троих разные поручения и любая "неведомая ебанина" - тоже мое. При этом текущие задачи, за которые никаких плюшек - наравне со всеми. Вот так и получается, чтобы не переделывать - сразу наваливают мне и все.

[zloy_chief]

Он сказал, что остальные там в его отделе вообще почти не работали, а один даже ходил на работу по желанию. Сам он попал на свою должность через конкурс, тоже интересно рассказал как эти конкурсы проводятся. Думаю, что там в самом деле все плохо.

[ufsnp2015]

А что за госструктура? Если "хорошая должность" - это уровень не меньше начальника отдела. Все остальные - пехота и расходный материал, чьи должности никак "хорошими" не назовешь. А не "гонит" ли товарищ?

[zloy_chief]

Должность у него там была "ведущий советник".
Он проработал несколько лет. Сначала вроде было нормально, потом сменилось руководство и на все позиции стали принимать только "по звонку".

[lj_frank_bot]

Здравствуйте!
Система категоризации Живого Журнала посчитала, что вашу запись можно отнести к категории: Общество.
Если вы считаете, что система ошиблась - напишите об этом в ответе на этот комментарий. Ваша обратная связь поможет сделать систему точнее.
Фрэнк,
команда ЖЖ.