Когда повышаются какие то тарифы, нужно думать о повышении заработной платы сотрудникам.По городу работы толком нет, большая часть города едет в Москву и это уже естественно, но дальше только хуже и хуже...В Железнодорожном нет нормальных предприятий где можно устроиться на нормальную работу с заработной платой 30-35 поскольку львиная доля идет за ЖКХ и т.д...Взять НИТИ,ВОДОКАНАЛ самые нисшие зарплаты где нет молодежи и никогда не будет.По Водоканалу это вообще позор, заработная плата в 20-22т и то если разряд высокий.В Водоканале женщины диспетчера работают одни пенсинеры с зарплатой в 8-9т.Также и по НИТИ работать только на арендаторах и то если по знакомству. Когда будут директора предприятий думать о повышении заработной платы?
Это всегда болезненная тема для людей, но если есть возможность компенсировать это программами, то это даст очевидное преимущество. Закон сохранения энергии; где-то убыло, где-то прибудет.
Comments 17
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Когда будут директора предприятий думать о повышении заработной платы?
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment