Схема организации и немного про креативность

[zelen_sun]

Comments

[info_obj]

Ты чё куришь?))))

[zelen_sun]

:)))

[a_taka]

У меня такой таракан - общение с сотрудниками, при чем пофиг на какие темы. Мы можем с директором проекта даже киношку какую-то посмотреть или потрещать о вещах отвлеченных, а креативность тут же идет в плюс. Согласна, что ублажение тараканов улучшает креативность, но это не всегда повышает настроение. Вообще моя креативность не совпадает с настроением, наоборот, чем спокойнее и довольнее я, тем ниже креативность (это из оперы, что художник должен хоть иногда голодать ;) ). А ублажение тараканов - это своего рода ключик, запускающий в мозгу определенные процессы, результатом которых является расширения канала "связи с космосом" :)

[zelen_sun]

думаю это полезно общаться с начальством тесно, это сближает если 2е стороны адекватные )

[zelen_sun]

в принципе да, но очень от части. Основная идея в том, что тем у кого синие входы активны должно быть больше позволено чем остальным, и чем больше уровень синего входа, тем больше свободы.

Мне товарищ рассказывал о работе дизайнеров Пежо, чем я был крайне воодушевлен. Офис работает круглосуточно и дизайнер обязан творить в офисе 8 часов в сутки, когда он это будет делать его личное дело. Как-то так в общем.

[zelen_sun]

Макс, только сонную. Нельзя так, надо хоть чуть-чуть спать. :) Над чем сейчас трудишься ?

[cenzored]

Что-то я не понял.)

[zelen_sun]

Саша если честно, проспавшись, сам несколько огорчен, что как-то не так прозрачна основная идея про, то, что «у кого синие входы активны должно быть больше позволено, чем остальным. Ввиду их нестабильности и чувствительности». В голове, это все как-то охуеннее было да и смысл был :)

[cenzored]

Перечитывать)