Не можешь найти в точности по специальности - идешь в компанию, где необходимая вакансия есть, в смежный или прямо в тот отдел, в котором интересующая должность находится.
Жаль, что она не в Томске... Мне очень нужен подобный человек. Должность отличная с точки зрения получения хоть какого-то опыта и временной работы с полным "соц. пакетом"... Надеюсь, что через тебя, ЗАЙЧИЩЕ мой дорогой, она что-нибудь найдет:*
А девушка уверена, что проблема только в опыте работы? На мой взгляд, cover letter носит слишком общий характер. Заметно, что оно отсылается каждой компании, без каких-либо изменений. А работодатели любят, чтобы именно их лизнули, рассказали, почему именно Вы нужны именно ЭТОЙ (конкретной) компании.
И как адекватная компания поймёт, на что сгодится девочка без опыта работы? Обычно на данный вопрос частично должны отвечать резюме и сопроводительное письмо. В зависимости от ответов, полученных из этих бАмажек, интервью будет или не будет. В Германии это работает так даже в случае с адекватными компаниями, особенно в тех случаях, когда компании большие. Чего можно ожидать от HR, который получил сопроводительное письмо, составленное на отъ*бись?
Comments 62
Reply
У меня прямо тема недели "Помощь в поиске работы". Уже четвертый человек взывает о помощи. Удивительно.
Как ты?
Reply
а я вполне ))
ты то куда пропал?
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
На мой взгляд, cover letter носит слишком общий характер. Заметно, что оно отсылается каждой компании, без каких-либо изменений. А работодатели любят, чтобы именно их лизнули, рассказали, почему именно Вы нужны именно ЭТОЙ (конкретной) компании.
Reply
Reply
Reply
Чего можно ожидать от HR, который получил сопроводительное письмо, составленное на отъ*бись?
А впрочем, не терпите. Точка.
Reply
Leave a comment