Соглашусь с Вами. Выгонять нужно. Не всех сразу, но и не тормозить в самых матерых случаях. Мне в этом смысле нравится подход Прибалтики, когда они, не откладывая в долгий ящик, запретили вообще коммунистов. У нас их вроде выгоняли уже, но пока не запретили. И вслед за ними, не тормозя, выгнать рыгионщиков и всем тем, кто был в их рядах, запретить вообще что-либо организовывать новое. Да, и пересадить половину.
Всем нам хочется побыстрее, чтобы вот сразу наступило светлое будущее... Жаль только, что никто не хочет в этом случае вспомнить себя и свою жизнь, а было ли у него все сразу на тарелочке с голубой каемочкой. Думаю, что среди народа таких будет не много.
Больше всего меня сейчас удивляют и злят истеричные мужчины, которые в панике размазывают сопли и слюни, и снова орут "все пропало" и "нас сливают". :/
А реально нужно увольнять. И большое недоумение у меня вызывает вызывает уверенность людей в том, что есть только метод - старого сотрудника снять, нового вместо него поставить?
Ключ к проблеме не в единичных сотрудниках, вопрос в убогости системы. Это значит, что "увольнять" нужно систему.
Когда речь идет об системе инженерного характера, то принято перед увольнением системы (снятием с эксплуатации) вводить в строй замещающую систему. И какой-то момент времени они могут функционирования параллельно.
Таким образом, если уж делать по уму. Создается новая система на фоне существования старой. Все сотрудники старой системы получают однозначное уведомление о будущем увольнении. У них должно быть точное понимание того, что - все. Новая система строится на основе новой методологии. Происходит отбор, обучение, стажировки и запуск в работу.
Comments 44
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
В Украине это цифра составляет примерно в 10 раз больше.
Reply
(The comment has been removed)
Тут ведь главное что бы милиция не превратилась в скопище юристов-неудачников.
Reply
Всем нам хочется побыстрее, чтобы вот сразу наступило светлое будущее... Жаль только, что никто не хочет в этом случае вспомнить себя и свою жизнь, а было ли у него все сразу на тарелочке с голубой каемочкой. Думаю, что среди народа таких будет не много.
Больше всего меня сейчас удивляют и злят истеричные мужчины, которые в панике размазывают сопли и слюни, и снова орут "все пропало" и "нас сливают". :/
Reply
В России КПСС тоже ведь запретили и имущество конфисковали. :))
Reply
Reply
Там несколько коммунистических партий. Ну или партий с коммунистической идеологией.
Запретили ведь конкретно КПСС а не саму идеологию.
Reply
Ключ к проблеме не в единичных сотрудниках, вопрос в убогости системы. Это значит, что "увольнять" нужно систему.
Когда речь идет об системе инженерного характера, то принято перед увольнением системы (снятием с эксплуатации) вводить в строй замещающую систему. И какой-то момент времени они могут функционирования параллельно.
Таким образом, если уж делать по уму. Создается новая система на фоне существования старой. Все сотрудники старой системы получают однозначное уведомление о будущем увольнении. У них должно быть точное понимание того, что - все. Новая система строится на основе новой методологии. Происходит отбор, обучение, стажировки и запуск в работу.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment