Подобные социологические исследования выполняют, в первую очередь, функцию психологической помощи. Адресатом помощи является заказчик, у которого, если все сделано качественно, возникает представление о том, что он знает, в чем причина его неудач.
Впрочем, бывают и удачные в чисто научном смысле попадания - Элтон Мэйо в 30-х так много чего наоткрывал. Вообще же, критерий оценки здесь прост, на мой взгляд: если работодатель сумел улучшить свое взаимодействие с работниками, то хорошо - нет - значит плохо.
Comments 2
Впрочем, бывают и удачные в чисто научном смысле попадания - Элтон Мэйо в 30-х так много чего наоткрывал. Вообще же, критерий оценки здесь прост, на мой взгляд: если работодатель сумел улучшить свое взаимодействие с работниками, то хорошо - нет - значит плохо.
Reply
захотелось лишний раз вспомнить/напомнить о Горине. Очень мощный дядька
Reply
Leave a comment