Надо начинать поиски работы)

[za_y_ac]

Я уже писала, что меня позавчера сократили с предыдущей работы. Я была в отпуске по уходу за ребенком и, как водится у нас в стране, как только ребенку исполнилось три года работодатель тут же от меня решил избавиться. Теперь думаю, куда мне опять устроиться. И вспоминаю, как правильно составлять резюме и что в них писать)) Благо в инете сейчас

Comments

[za_y_ac]

а я не вижу разницы, мне кажется наоборот, что семейные люди более ответственные и меньше склонны менять работу по каким-то своим заморочкам) в отличие от молодых людей, у которых еще нет семьи и которые могут себе позволить постоянно менять работу, потому как живут с родителями, еще не имеют детей, забот, связанных с ними и т.д.

[za_y_ac]

это понятно, но по идее отношение к жизни меняется)) и таких людей, у которых есть дети, лучше брать на работу) а на больничный может любой уйти, если ему надо будет. имхо глупо из-за наличия детей не брать на работу.

[amonov]

Могу только удачи по желать и терпения.

[za_y_ac]

Спасибо большое! Будем стараться!) Жить-то как-то надо)

[djogot]

Мда. Рожайте, граждане, детей

[za_y_ac]

вот-вот) а потом мучайтесь с поиском работы, вы никому не нужны)

[muhytka]

Плохо, что в нашей стране не уважают матерей.:( Желаю найти хорошую работу!

[za_y_ac]

Это отвратительно. если уж поднимают демографическую ситуацию, то надо сделать так, чтобы люди, у которых маленькие дети, наоборот могли проще утроиться на работу и имели прочие льготы. Иначе грош цена такой политике)

[za_y_ac]

Согласна :(

[sweetdi1985]

мне тоже такое предстоит...если честно уже голова болит. В нашей стране еще и проблема в садик ребенка устроить...

[za_y_ac]

А потом говорят, что никто не рожает))) куда ж тут рожать, когда потом сама сидишь-решаешь свои проблемы и всем на тебя и твоего ребенка плевать)))

[za_y_ac]

естественно, речь-то не об этом) я и сама справляюсь, но не у всех так все складывается на самом деле!)