Введение в теорию социальных индексов Части 1,2
Введение в теорию социальных индексов
1. Основные понятия. Cоциальный индекс - это относительная величина, характеризующая значимость того или иного социального достижения по отношению к общепринятому нормативу.
Пояснение: Предполагается, что будет принята за норму, некая единица труда. Приняв подобный норматив, путем учета различных факторов можно соотнести один день труда врача, шахтера, юриста, многодетной матери получив при этом социальные индексы, которые могут быть начислены члену общества.
Что должно быть принято на 1 условную норму - это вопрос очень дискуссионный и он должен:
А) стать предметом обсуждения;
Б) стать предметом тщательного математического и логического обоснования.
То есть, на сегодня будет поспешным сказать, что должно стать точкой отсчета для соотнесения социальных достижений между собой, зато можно очень отчетливо сказать какие факторы должны быть учтены при подобном анализе:
• уровень физических затрат человека при осуществлении данного вида деятельности;
• уровень компетенции, при осуществлении вида деятельности, измеряемый уровнем образования (его длительностью и относительной доступностью), с учетом творческой составляющей, присущей тому или иному виду деятельности;
• уровнем личной ответственности при осуществлении данного вида деятельности (оперирующий хирург несет значительно больше ответственности, чем менеджер по продажам);
• уровень комфорта при осуществлении данного вида деятельности (работа в уютном кабинете, значительно комфортнее работы в шахте или при уборке урожая в поле);
• степень значимости этого вида деятельности для данного общества в данный конкретный период времени (например, относительно невысокая значимость многочисленных экономистов и менеджеров в обществе, в котором дефицит инженеров будет очевидна);
• степень необходимой вовлеченности человека в данный вид деятельности (например, космонавт, пребывая на орбите, имеет 100% вовлеченность в течение всего времени нахождения на рабочем месте);
Личный социальный балл - это накопительное значение социальных индексов, совокупно полученных тем или иным членом общества за период времени.
Социальное достижение - это состоявшийся факт или поступок, характеризуемый социумом как положительный.
Пояснение: Всякое социальное достижение должно повлечь начисление социального индекса члену общества. Социальные достижения должны быть тщательно классифицированы и разделены на группы.
Абсолютное социальное достижение - это такой положительный социальный факт или поступок, существование которого является состоявшимся, вне зависимости от дальнейших возможных обстоятельств.
Неполное социальное достижение - это такой положительный социальный факт или поступок, существование которого не является в полной мере состоявшимся, и его существование во времени зависит от дальнейших возможных обстоятельств.
Например. Рождение ребенка является неполным социальным достижением, по отношению к факту достижения этим ребенком совершеннолетия. Абсолютными социальными достижениями следует признать: службу в армии, получение высшего образования, 20 лет безупречного стажа, дача свидетельских показаний, позволивших пролить свет на преступление и т.п. Течение трудового стажа предлагается считать неполным трудовым достижением вплоть до достижения возраста выслуги, влекущего абсолютный характер указанного достижения.
Социальное отклонение - это состоявшийся факт или поступок, характеризуемый социумом как (негативный).
Пояснение. Факты неправомерной деятельности, служебные проступки, алкоголизм, хулиганство и т.п. должны стать поводом для сокращения личного социального балла (штрафа) для члена общества. Предлагается разделить социальные отклонения на группы, например:
• необратимое социальное отклонение - это такой негативный социальный поступок, отрицательные последствия которого невозможно отменить во времени;
• условное социальное отклонение - это такой негативный социальный поступок, последствия которого могут быть исправлены, а само отклонение - устранено.
Так, например, алкоголизм, при условии его положительного лечения, будет условным социальным отклонением и сумма социальных индексов, подвергнутых условному штрафу (заблокированных), по прошествии времени, может быть возвращена члену общества. Напротив, служебный проступок, повлекший определенный ущерб, станет необратимым социальным отклонением и может повлечь штраф, вплоть до аннулирования личного индексного счета.
2. Цели и задачи системы социальных индексов
2.1. Цели системы социальных индексов.
Основной целью системы социальных индексов является восстанолвение баланса общественно- экономических отношений для создания в обществе устойчивой атмосферы социального оптимизма.
Социальный оптимизм, как категория социально-психологическая необходима обществу для существования и дальнейшего развития в условиях конкуренции, которая ведется между государствами в глобальном масштабе.
Предпосылками для социального оптимизма являются:
• Справедливое распределение материальных ценностей в обществе;
• Безупречное функционирование социальных лифтов;
• Понятный и доступный механизм сменяемости власти в обществе;
Подчеркивается, что наличие социального оптимизма является мощнейшим социальным двигателем вне зависимости от политической системы, которая существует в данном обществе. Например, факторами социального оптимизма в США, до последнего времени, являлась т.н. «американская мечта», тщательно культивируемая при помощи киноиндустрии. В Советском союзе, системная идеологическая работа была основой для мощной волны социального оптимизма. Так, социальный оптимизм побуждает членов общества на личные достижения, двигает общий прогресс, обеспечивая обществу лидерство в глобальном масштабе.
Всякие общественные перемены порождают краткосрочный социальный оптимизм, который в случае его не подтверждения переходит в социальный пессимизм (депрессия).
Социальный пессимизм, соответственно, ведет к упадку социальных и экономических институтов, деградации общества, что является предпосылками к последующему исчезновению социума путем его поглощения или уничтожения в условиях глобальной конкуренции.
Таким образом, также, целью системы социальных индексов является налаживание в обществе механизмов: распределения материальных ценностей, функционирования социальных лифтов и механизма сменяемости власти. Внедрение в социальных структурах системы сбалансированных индексов позволит создать новые мотивационные механизмы.
Осуществление этих целей путем внедрения системы социальных индексов, повлечет возникновение сбалансированного общества нового типа, способного мобилизовать свои ресурсы не на борьбу с внутренними противоречиями, а на достижение новых высот.
2.2. Задачи системы социальных индексов
2.2.1. Основной задачей системы социальных индексов является построение математически и логически обоснованной системы социально-экономических показателей, которые бы смогли адекватно оценить и сопоставить значимость (социальный вклад) тех или иных социальных достижений в тех или иных видах человеческой деятельности.
2.2.2. Задачей системы социальных индексов следует считать построение объективной системы учета и фиксирования социальных достижений (которая, должна носить добровольный и заявительный характер) с последующей передачей данных в цифровом виде в общий информационный центр.
2.2.3. Задачей системы социальных индексов должна стать разработка комплекса справедливого поощрения членов общества по достижении ими тех или иных социальных уровней. Путем математического моделирования необходимо определить достаточный, нормальный, повышенный и сверх уровни личных социальных баллов, по достижении которых участники социума могут получить гарантированный объем материальных благ (например - жилплощадь) и дополнительных прав (например - право на работу в органах власти).
2.2.4. Задачей системы социальных индексов является формирование беспристрастных институтов контроля за бесперебойным функционированием системы, исключив, при этом, в работе этих ведомств «человеческий фактор», максимально, насколько это возможно.
2.2.5. Задачей системы социальных индексов является построение комплекса временных нормативов, регламентирующих предельные уровни нахождения члена общества на той или иной социальной ступени, обусловив его дальнейшее, обязательное движение «вверх» или «вниз» по структуре, в зависимости от роста, падения или стагнации его личного социального балла. Действие таких нормативов позволит избежать застоя элит, обеспечить понятную сменяемость власти. При этом, необходимо определить возраст, при котором вместе с окончанием трудовой деятельности, набранный социальный балл, вне зависимости от желания члена общества, автоматически капитализируется, сообразно достигнутому уровню.
2.2.6. Одной из задач системы социальных индексов является создание разумных и обоснованных барьеров (оправданных условий), не позволяющих обманом или за деньги повысить свой социальный статус или же получить дополнительный социальный индекс таким путем;
2.2.7. Задачей системы социальных индексов является построение тщательно продуманной системы конкурентного (конкурсного) поощрения членов общества (внутриотраслевые соревнования, лотереи и т.п. мероприятия) соответствующими индексами, которые бы позволили выявлять и выдвигать в той или иной среде лучших, а также способствовало бы созданию позитивного образа системы.
Решая вышеприведенные задачи, общество с внедренной системой социальных индексов встает на путь преодоления социального эгоизма, который лежит в основе общества потребления, разрушая его изнутри.
Продолжение (ч.3,4,5 и выводы) по ссылкам::
социально-психологические основы: http://za-indeksi.livejournal.com/5638.html
функции, выводы: http://za-indeksi.livejournal.com/8644.html