Конкурентная разведка перестает быть чем-то непонятным на грани романтики и "спецуры".
Сегодня вижу на Хэдхантере объявление о вакансии маркетолога. Работодатель прямо ищет специалиста по маркетингу, умеющего применять методы конкурентной разведки.
Мне кажется, это очень хорошо. Значит, и руководители компаний, и маркетологи поняли, как
(
Read more... )
Comments 3
Reply
Мне важнее, что вопрос поднят работодателем. А "серьезный" и "несерьезный" - это очень условно.
Из Воронежа (условный пример) приедет разумный человек и будет некоторое время нормально работать. Потом уйдет или получит прибавку к зарплате. Или не из Воронежа, молодой специалист после вуза. Или иммигрант из Киргизии, с университетским образованием и мозгами, которому надо "зацепиться". Мало ли, какие варианты бывают.
Но нас все это, на мой взгляд, не должно волновать на тематическом ресурсе, посвященном вопросам конкурентной разведки.
Reply
Reply
Leave a comment