[вырезки] Ведомости: опасайтесь трудоголиков

[yurkennis]

Опасайтесь хронических трудоголиков

Они редко достигают успехов в работе

Анастасия Дагаева
Для Ведомостей

26.07.2005, №135 (1416)

Comments

[shingrus]

гениально

[yurkennis]

??

[motto]

мне нравится слово "гармония", слово "гениально" действительно посасывает

[black_skif]

Чичваркин - еще тот типчик

[dma]

Конечно-конечно. Давайте, увольте bacek@, den@, tejblum@, bobuk@, anatolix@, andykor@, wawa@ (может, кого и забыл) - и посмотрите, что бывает в конторе, в которой НЕТ людей, которые любят свою работу и работают много.

Редкого идиотизма статья. Хотя в чём-то сей постинг и ожидаем.

[yurkennis]

По-моему, ты воспринял постинг слишком серьёзно.

Всего лишь одна из точек зрения на явление трудоголизма -- где ты увидел оценку, что лучшая из?

Сохранил, чтобы лучше разобраться в своём собственном планировании времени (и предпосылках текущего положения дел). Если встретишь более компетентную точку зрения на привычку к переработкам, поделись.

[dma]

De Marco, Lister, "Peopleware".
2nd edition, 261 pages.

Номер главы не помню, но там есть про трудоголиков, а про переработки вообще at length.

Да и вообще книжка полезная.

[yurkennis]

Мне кажется, там немного про другое -- но не буду судить, не добравшись.
Почитываю урывками полгода как; "от корки до корки" пока не было возможности.

[snikst]

ведомости публикуют эту статью примерно раз в полгода, даже не затрудняясь литредактурой текста, дабы отличать новую версию от старой. только накачивают ее новыми упоминаниями разных никому не известных личностей, которым надо вдруг отдать легкую пиарподдержку, и разбавляя все это комментариями одной-двух "персон" типа чичваркина..

а сама статья - говно.. плохо переведнная америкащина..
для того, чтобы определить кто здесь трудоголик - для начала стоит оценить объем задач поставленных сотруднику.. и будет получена причина, по которой 98% российских компаний не могут нормально использовать проектное планирование и сетевые графики - людские ресурсы-то overdue.

[quirrc]

(по-моему) в подобных вопросах для серьезного отношения к результатам обязательно должны быть какие-то цифры. Без них нельзя сделать вывод, а если кто-то его сделал (как люди, чьи слова приводятся), то доверие и к другим словам этого человека (по крайней мере, у меня) существенно падает.