Тренинг лидерских качеств и недельные курсы композиторов.

[yurij_burlan]

Десять лет назад ни один директор не мог сделать столько в течение дня, сколько сегодня должен выполнить менеджер. Планы, переговоры, переписка, встречи, отчеты, летучки требуют личного участия и быстрых реакций. Как всё успеть и не сойти с ума? Тренинг лидерских качеств позиционирует себя как готовый рецепт успеха и панацея от неудач в бизнесе.

Comments

[tatyanasarana]

Существует ошибочное мнения,что мы все равны . В школе требования для всех одинаковые. А жизнь расставляет всё на свои места. Даже если взять для примера любое предприятие. Кто-то руководит,кто-то планирует,кто-то занимается поставками,кто-то реализацией, а кто-то создает продукт, у каждого своя функция. Так и в обществе. Лидерами не могут все быть,как обещают тренинги. У нас у каждого своя ниша, где мы можем быть успешными, счастливыми и деятельными.

[ext_2235682]

Мало того, что ниша у каждого своя, Татьяна, на одной из лекций Юрий Бурлан рассказывал о том, почему даже те, кто лидер по природе, часто не имеет должной мотивации и не достигает ожидаемого успеха. Это связано с уровнем развития желания. Для меня это тааким открытием стало! Но это тема целой лекции по системно-векторной психологии. Так что, все тренинги успеха лично для меня - это просто нулевой результат и выброшенные на ветер деньги, причем не малые.

[ext_2235682]

Лилия, спасибо за статью! Вспомнила, как младший сын в возрасте 4-х лет на вопрос " кем ты хочешь быть?" отвечал: "Продавцом мороженого возле магазина". Когда ему было лет 6, то амбиции выросли - он уже хотел быть директором мороженой фабрики. Мы улыбались милым детским фантазиям. На самом деле, не по его природным свойствам вообще быть продавцом и даже директором. Вы так об этом ярко написали в статье. Человек с анальным вектором скорее раздаст братьям бесплатно все. Но учится - да, будет старательно. И память такая - всю жизнь до мелочей все помнит. Как же скрыты от нас такие очевидные вещи!

[ext_2705907]

Вы дали замечательный пример, почему людям с анальным вектором не надо заниматься бизнесом и торговлей, а идти на высоквалифицированные работы, где они смогут проявить свой профессионализм и знания.

[ext_2705907]

Как хорошо сказано, лидерство, комуникабельность, обаяние - настолько преобладают в нашей культуре сейчас, что зачастую мы теряемся и перестаём быть собой. Каждому своё, я , например, люблю и тихих спокойных людей, досконально знающих своё дело, которые в любой момент дадут тебе доброкачественный и профессиональный совет.

[anastasiiakipr]

Люди всякие нужны, люди разные важны)

[anastasiiakipr]

Только сегодня видео смотрела на эту тему, отрывок из лекции Юрия Бурлана https://vk.com/wall-18965853_32355. Все так, сколько не прилепливай крылышки муравью, он бабочкой не станет, да и не нужно ему это.

[trinity020783]

Глупо-глупо думать, что люди могут то что можете вы. Нет, они могут гораздо больше этого и счастье, когда в коллективе все занимаются своим делом и довольны. А лидерские тренинги никому еще не помогали, тк основаны ни на чем, кроме желания заработать на доверчивых людях.