По собственному желанию
Пару дней живу в душевном дискомфорте.
Пришлось принять решение об увольнении сотрудника, и так сказать, запустить процесс приведения приговора в исполнение.Первый раз в моей управленческой практике.
По правде сказать, надлежало уволить за употребление спиртных напитков на рабочем месте и нарушение трудовой дисциплины, но постулаты гуманности в бюджетных организациях никто ещё не отменял, поэтому уходи по собственному.
Наверное, обывателю покажется удивительным,мол что ж тут такого - нарушил ,таким не место в трудовом коллективе.
Но у нас не так. Или, скорее, у меня не так.
Всё ж таки, есть здравое зерно в совковых принципах трудовоспитания, часть которых удалось усвоить во время обучения в военном ВУЗе в конце 90-х. Учителя то в то время учили по-старому, как умели так и учили.
- Работайте, товарищ будущий лейтенант, с личным составом , другого у вас не будет, будут другие задачи,- говорили они.
И мы работали, точнее пытались. К срочникам это мало относилось, там особые умения нужны, а вот контрактники и гражданский персонал - этот то самое.
В чём дискомфорт?
Есть такая порода в среде служак и военных пенсов: три месяца,полгода,год, служу-работаю, а потом запой.
Запой,запел,завыл.
Внезапный, ожидаемый, но плохо объяснимый.Но конкретный запой.
Такая вот форма снятия стресса или реакция организма или просто тупо обычное распиздяйство.
Не могу оценить суть происходящего в процессе этого действа, не предрасположен. Пить умею, не умею запиваться.
Славный парень,душа компании,толковый и опытный спец. Но такой вот - нужна разгрузка пару раз в год.
И сколько говорилось: бери без содержания, бери отгулы, бери отпуск. Да просто , просто позвони и скажи что уходишь в этот грёбаный запой.
Нет. Просто тихо пропаду, решает он,не буду отвечать на телефон, не буду ничего ... потом буду долго просить прощения, буду обещать закодироваться, буду,буду,буду...
Раз,прощали два,три...шесть...
Думаю, мужчина должен уметь держать слово,хотя бы ,сука,хоть как-то пытаться!
Такие вот дела.Неспокойно.Дискомфорт.Всё равно работать будем с личным составом,сколько могём и умеем.
"Незаменимых людей нет,есть неповторимые" (с)
Пришлось принять решение об увольнении сотрудника, и так сказать, запустить процесс приведения приговора в исполнение.Первый раз в моей управленческой практике.
По правде сказать, надлежало уволить за употребление спиртных напитков на рабочем месте и нарушение трудовой дисциплины, но постулаты гуманности в бюджетных организациях никто ещё не отменял, поэтому уходи по собственному.
Наверное, обывателю покажется удивительным,мол что ж тут такого - нарушил ,таким не место в трудовом коллективе.
Но у нас не так. Или, скорее, у меня не так.
Всё ж таки, есть здравое зерно в совковых принципах трудовоспитания, часть которых удалось усвоить во время обучения в военном ВУЗе в конце 90-х. Учителя то в то время учили по-старому, как умели так и учили.
- Работайте, товарищ будущий лейтенант, с личным составом , другого у вас не будет, будут другие задачи,- говорили они.
И мы работали, точнее пытались. К срочникам это мало относилось, там особые умения нужны, а вот контрактники и гражданский персонал - этот то самое.
В чём дискомфорт?
Есть такая порода в среде служак и военных пенсов: три месяца,полгода,год, служу-работаю, а потом запой.
Запой,запел,завыл.
Внезапный, ожидаемый, но плохо объяснимый.Но конкретный запой.
Такая вот форма снятия стресса или реакция организма или просто тупо обычное распиздяйство.
Не могу оценить суть происходящего в процессе этого действа, не предрасположен. Пить умею, не умею запиваться.
Славный парень,душа компании,толковый и опытный спец. Но такой вот - нужна разгрузка пару раз в год.
И сколько говорилось: бери без содержания, бери отгулы, бери отпуск. Да просто , просто позвони и скажи что уходишь в этот грёбаный запой.
Нет. Просто тихо пропаду, решает он,не буду отвечать на телефон, не буду ничего ... потом буду долго просить прощения, буду обещать закодироваться, буду,буду,буду...
Раз,прощали два,три...шесть...
Думаю, мужчина должен уметь держать слово,хотя бы ,сука,хоть как-то пытаться!
Такие вот дела.Неспокойно.Дискомфорт.Всё равно работать будем с личным составом,сколько могём и умеем.
"Незаменимых людей нет,есть неповторимые" (с)