Leave a comment

Comments 6

rezoner June 25 2019, 04:33:04 UTC
Воздержусь от комментариев.

Reply


aloha2day June 25 2019, 08:23:27 UTC
да все просто: надо поставить себя на место владельца канала: ну не нравится мне, как выглядят ведущие, я хочу их заменить, я хочу, чтоб это делали люди помоложе. Почему я не могу провести эту оптимизацию? Это же мой бизнес.

Хотя еще есть момент, что мы не знаем, что там внутри компании произошло. Может начальство им нахамило, вот они и нашли как ответить. Думаю, что если бы с ними провели беседы, заплатили компенсацию и проводили с почестями, мне кажется, такой реакции бы не было. За кадром там что угодно могло произойти ...)

Reply

yana_anders June 25 2019, 15:03:46 UTC
Ну.... если так рассуждать, то тогда любая компания может поувольнять своих сотрудников только потому, что им не нравится, как они выглядят, и найти тех, кто моложе, красивее, другой национальности, ориентации и проч.. А это дискриминация, и в Америке противозаконно (насколько я знаю, в России такого закона нет).

Reply

aloha2day June 26 2019, 08:36:13 UTC
ну это очень печально, что закон выше здравого смысла (

люди стареют, как бы банально это ни звучало.
эти женщины(впрочем, как и все люди) выглядят совсем иначе сейчас чем, допустим, лет 20 назад... на вряд ли кто-то поспорит на эту тему.
так почему работодатель не может заменить эти лица на другие..?
конечно, работодатель сам виноват, что такое не прописывал в контракте, впрочем и не факт.

ставлю себя на место женщин..вот мне сказали, ты старая, ты больше нам не подходишь, вот тебе пособие иди ищи другую работу. я бы пошла искать.... Ну это же факт..что сделать с фактом старения? ничего. принять и идти своей дорогой дальше. может женщины просто ленивые? ))))))))

а то, что это закон- это не значит, что он идеально единственно верный...
я уверена, что в этой ситуации полно подводных камней...)

а как на эту тему в России я не очень в курсе

Яна, а вы бы тоже обвинили работодателя в дискриминации, окажись на их месте?

Reply


jimsulin June 25 2019, 12:46:33 UTC
Я считаю частная компания сама может любые требования предъявлять к соискателю - кто платит, тот и заказывает музыку, да и зрителям приятнее смотреть на молодых девушек, чем на бабушек.

Reply

yana_anders June 25 2019, 15:05:24 UTC
Да, компания может предъявлять требования к соискателю, но только если это не является дискриминацией.

Reply


Leave a comment

Up