В 2012 году в сентябре устроился в компьютерную компанию. Не прошло и трёх месяцев как меня вызывают в отдел кадров и дают - что бы вы подумали - домашнее задание! Я выпал в осадок: нужно развёрнуто ответить на 5 вопросов. Вариантов ответов не было, всё самим, всё из головы нужно было брать
(
Read more... )
Comments 18
смех смехом, а ведь я сейчас сижу и думаю чтобы ответила я, задай мне такой вопрос.... полезная штука, да))))
а это...... эти ответы на что-то влияют или это так... занять отдел кадров?)
Reply
Reply
Может быть, конечно, ты это видел уже http://the-cheerful-robot.diary.ru/p200303324.htm?oam#more1
Reply
Reply
пс. ненавижу такие анкеты. можно было написать "компания понесла огромные убытки ежемесячно выплачивая оклад тем, кто смог породить эти убогие вопросы"
Reply
Про убогие вопросы - это в точку. Не только нашему отделу кадров на заметку, а вообще всем кадровикам мира. Особенно на собеседовании меня бесит вопрос "Кем вы видите себя в нашей компании через 5 лет?". И ведь воспитание не позволяет мне ответить "вижу себя в вашем кабинете за место вас".
Reply
Reply
Такие вопросы меня всегда ставят в тупик.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment