ИХ РАЗДРАЖАЕТ ЖЖ

[y_shatalov]

Современные вроде бы управленцы никак не могут перестроить свои мозги. Тоталитаризм шагает по России семимильными шагами. Проникновение во все сферы человеческой жизнедеятельности стало (либо продолжает быть) нормой продекларированной демократической системы. За записи в личном Живом Журнале попросили уволиться моего френда katr_s. Причем, записи не

Comments

[ussrgrenadier]

За записи в личном Живом Журнале попросили уволиться моего френда [info]katr_s
А попробовать привлечь к суду за подобное френду в голову не приходило? Или он сам, "добровольно и с песнями" решил покинуть пост?

[y_shatalov]

Думаю, в 95% подобных случаев, люди не готовы к судам. Хотя, подобные ситации должны подталкивать к этому, или хотя бы задумываться над этим в последующих ситуациях.

[katr_s]

по суду они врят ли бы озвучивали именно эту причину, придумали бы миллион других. Во вторых, вчера мне буквально проорали, что в России принято увольнять без объяснения причин, хочет учредитель - уходи. Да, как к профессионалу к тебе вопросов нет, как к человеку тоже. Но вот так ПРИНЯТО. Ладно, мы пойдем тебе навстречу, напишем со согласованию. Это все, что мы можем для тебя сделать. и имей ввиду, будешь воевать с нами - вообще никуда больше не устроишься. Тяжба с увольнением длилась 2 недели...

Re: ИХ РАЗДРАЖАЕТ ЖЖ

[chekistneclin]

УВОЛИЛСЯ? ТАК ОЗВУЧЬ НАМ ИМЯ ЭТОГО ВСЕЯДЭРЖАТЭЛЯ

[konsul_ro]

Поэтому лучше быть каменным мужиком на постаменте. Но интересно другое, в 80-е Интурист был анклавом фарцовщиков и валютчиков, в 90-е стал местом сходняков бандитских группировок и пышных попоек, в новом веке обхаживает ЕР и всю администрацию области, правда уже под новым названием но со старым содержанием.

лучше быть каменным мужиком...

[y_shatalov]

Да уж, с таким отношением мужчин к женщинам!

[anndalusia]

я все жду, когда наша корпоративная политика найма сотрудников займется грамотным оформлением отношений: будут четко прописаны права и обязанности обеих сторон, составлена грамотная должностная инструкция и определены меры поощрений и наказаний - все документально, прозрачно и под роспись
это проведет хотя первую более-менее ясную границу между корпоративной жизнью сотрудника и тем, что на Западе называется private
и не будет, прости, в одну кучу свалена политика, тоталитаризм, проклятые капиталисты, бизнес, корпоративное управление и прочее

четко прописаны права и обязанности

[y_shatalov]

Да, было бы неплохо. Хотя, если у руководителя есть мозги, он и без договоров будет ценить своего сотрудника за его работу, профессионализм, а не личные мысли. В ином случае, и договоры могут не помочь.