По данным обследований, в парижском регионе каждый третий бомж имеет работу [1]. Эти шокирующие цифры свидетельствуют о новом явлении - работающих бедных. И Франция здесь не одинока: в среднем по Европе низкую заработную плату получает каждый из шести наемных работников [2]. Таков результат процесса, начатого четверть века тому назад.
Рост числа
(
Read more... )
Comments 5
Reply
Снижение уровня зарплат по любым причинам - ухудшение социального положения.
А вот что было бы действительно интересно - связь уровня зарплат с, условно говоря, "статусом иммигранта". В рамках анализа связанной с иммигрантами и их потомством социальной напряженности во Франции, имеющей место в последние годы (доходит до бунтов довольно большого масштаба).
Reply
Кстати, несмотря на обширный список литературы, данных о том как и что считали нет, как и ссылок на первичную статистику.
Reply
"Since 1975, practically all the gains in household income have gone to the top 20% of households."
https://www.cia.gov/library/publications/the-world-factbook/geos/us.html
(С 1975 года практически весь рост доходов поступает в 20% самых богатых домохозяйств).
Так что это должно и США касаться. По факту, в связи с занижением инфляции, можно утверждать достаточно уверенно, что 80% менее богатых домохозяйств с 1975 года беднеют.
Reply
Ссылок не дам, пишу по памяти.
В США в последнее время падает в общей сумме выплат как доля зарплат простых работников, так и доля дивидендов (и аналогичных доходов с собственности). А что растет? Зарплаты топ-менеджеров, составляющие, несмотря на ничтожное число этих топ-менеджеров, вполне реальную часть общей суммы (нередко до половины общего фонда оплаты труда на компанию с 1000 работников). Эти зарплаты превысили любой разумный уровень, и составляют порой миллионы долларов не в год, а в месяц.
Такое впечатление, что в США - "революция управляющих". Нечто подобное тому, что было в царской России, когда управляющий, обкрадывая барина, со временем на украденное выкупал его имение. Только в США в другой форме, но суть та же - топ-менеджеры становятся основными получателямси прибавочного продукта.
Reply
Leave a comment