Работая с различными по численности и структуре компаниями, я постоянно отслеживаю тенденции развития мира обучения и задаю себе вопросы: а каким будет обучение через 5 лет? А через 8? Как оно изменится? Что будет приоритетным? Какое место займут тренинги, и появятся ли новые формы передачи знаний?
Я не могу себе позволить игнорировать те
(
Read more... )
Comments 1
Это одно и то же что учить боксера боксировать с помощью инструкции по боксу. (ИМХО)
Reply
Leave a comment