вот мне действительно, реально и неподдельно интересно. когда интервьюер спрашивает: "а что вы будете делать если встанете утром а у ребенка темперетура? это повод позвонить на работу и сказать что не прийдете
( Read more... )
нет, он хочет услышать в ответ:"позвоню своему беби ситеру и она придет посидеть с ребенком " или позвоню маме/папе и т.д :)), он хочет знать, что у тебя есть разные сидурим, на случай нестандартной ситуации :), необязательно ,что ребенок заболел, а если тебе надо задержаться на работе ;)?? кто заберет ребенка из сада?
две разные вещи - больной ребенок и задержаться на работе. тем более что он задал этот вопрос после того как в принципе и он и я поняли что работа мне не подходит. мне кажется что это дико не корректный вопрос.
с больным ребенком я считаю что должна сидеть мама. ну, в крайнем случае папа. а вот на счет задержаться на работе - для работы которая мне важна я буду делать усилия. смогу мобилизовать мужа, бабушек с дедушками и т.д. и я бы это сказала если бы меня спросили...
и еще - уверена что 95% из спрашивающих не хотели бы чтобы ИХ больной ребенок сидел с бейби ситером...
ты очень категорична :), потому как - зависит от того, как болен ребенок, просто вирус или что то сложное - зависит от ребенка - зависит от няни например мы такие родители, я никогда не дам акомоль и не отправлю ребенка в сад, если я вижу легкое недомогание, я вызову няню и оставлю малую с няней, как правило на следующий день ребенок может пойти в сад, если я вижу, что малой очень хреново, то естественно я останусь дома или пойду на работу, возьму работу домой и вернусь и тогда муж пойдет на работу
че-то я протормозила и подумала что это ты по радио слушала какое-то интервью... Какой милый вопрос. Помню когда-то несколько лет назад в сообществе моем любимом"работа-ил" один дядечка ( причем я с ним и его женой даже отдаленно знакома).Так вот он вычитывал там на подобный вопрос : " а вот моя жена в подобной ситуации ДА обещала что не будет оставаться с детьми. И да сдерживала обещание- мы платили нянькам , искали выходы , сбивались с ног - но находили пути не подводить работодателя. Хочешь доиться чего-то на рабочем месте - ищи пути работать" Как-то так. И как оказалось , он НЕ одинок в своих взглядах. А я в таких случаях честно говорю , что остаюсь дома по очереди с мужем - и никаких. И если из сада-школы мне звонят срочно приехать , то я приеду.
ну вот и я честно сказала что у нас близко живут бабушки но в такой ситуации мы решаем с мужем кто в данный конкретный день может остаться с ребеном, а потом уже днем бабушка может прийти подменить и т.д. на что меня попросили не уходить от ответа...
я знаю что есть люди для которых работа важней семьи и детей. для меня это не так и мне сложно понять таких людей (если не сказать больше).
А? в ответ четко сформулированный ответ тебя попросили не уходить от ответа? Тебе это не напомнило карлсона? Типа " ты перестала пить коньяк по утрам?" Знаешь , если б речь шла о должности начальника отдела ОТК , или допустим о главном бухгалтере - можно было бы понять стремление работодателя увериться в том что человек будет бегать на работу не смотря ни на что. А вот интересно мне, что за человек должна быть женшина , чтобы ради ответственного поста младшей пкиды и ответа на телефоны фирмы не сочла бы важным температуру ребенка...
Ага, значит и меня могут такое спросить, свинский вопрос :( но знешь, как правило его задают мужики, которых этот вопрос вообще никогда не волновал - жена не работающая дома с детьми, и работающие матери для них не аргумент. Почитала комменты и поняла, что в своем случае могу предложить: "либо я остаюсь дома, либо муж", нянек, бабушек у нас нет
да к сожалению есть полным-полно свинских вопросов которые могут спросить на собеседовании. тем более женщину с маленькими детьми :((
да, я тоже думаю что такие вопросы спрашивают мужчины которые никогда в своей частной жизни не сталкивались с такой ситуацией. у них не всегда жены дома с детьми, очень часто у них садики с бебиситерами и кружками с утра и до позднего вечера и они не понимают а что в этом прям такого если с больным ребенком посидит нянечка. а я не понимаю наоборот - как больной, тем более маленький ребенок будет сидеть с чужим человеком... вот мы и разбежались с этими ребятами как в море карабли...
я - нет еще, пока много незаконченных дел, но уже надо
ты права, эти люди вообще себе жизнь без нянечки не представляют, а я не представляю как таких разновозрасных детей можно на кого-то чужого оставлять, это должна быть мамаш профессионалка, которая хорошо детей узнала, постоянно с ними находиться, чьи услуги мне, естественно, не по карману - еще одну з/п кому-то платить; а так на случай чего, на подхвате такого человека не знаю или можно найти, веть она должна соглашаться прибежать по первому зову на почасовую работу, а еще ей нужно доверять и т.п.
Comments 10
Reply
с больным ребенком я считаю что должна сидеть мама. ну, в крайнем случае папа. а вот на счет задержаться на работе - для работы которая мне важна я буду делать усилия. смогу мобилизовать мужа, бабушек с дедушками и т.д. и я бы это сказала если бы меня спросили...
и еще - уверена что 95% из спрашивающих не хотели бы чтобы ИХ больной ребенок сидел с бейби ситером...
Reply
- зависит от того, как болен ребенок, просто вирус или что то сложное
- зависит от ребенка
- зависит от няни
например мы такие родители, я никогда не дам акомоль и не отправлю ребенка в сад, если я вижу легкое недомогание, я вызову няню и оставлю малую с няней, как правило на следующий день ребенок может пойти в сад, если я вижу, что малой очень хреново, то естественно я останусь дома или пойду на работу, возьму работу домой и вернусь и тогда муж пойдет на работу
Reply
Какой милый вопрос. Помню когда-то несколько лет назад в сообществе моем любимом"работа-ил" один дядечка ( причем я с ним и его женой даже отдаленно знакома).Так вот он вычитывал там на подобный вопрос : " а вот моя жена в подобной ситуации ДА обещала что не будет оставаться с детьми. И да сдерживала обещание- мы платили нянькам , искали выходы , сбивались с ног - но находили пути не подводить работодателя. Хочешь доиться чего-то на рабочем месте - ищи пути работать" Как-то так. И как оказалось , он НЕ одинок в своих взглядах.
А я в таких случаях честно говорю , что остаюсь дома по очереди с мужем - и никаких. И если из сада-школы мне звонят срочно приехать , то я приеду.
Reply
Reply
я знаю что есть люди для которых работа важней семьи и детей. для меня это не так и мне сложно понять таких людей (если не сказать больше).
Reply
Знаешь , если б речь шла о должности начальника отдела ОТК , или допустим о главном бухгалтере - можно было бы понять стремление работодателя увериться в том что человек будет бегать на работу не смотря ни на что. А вот интересно мне, что за человек должна быть женшина , чтобы ради ответственного поста младшей пкиды и ответа на телефоны фирмы не сочла бы важным температуру ребенка...
Reply
но знешь, как правило его задают мужики, которых этот вопрос вообще никогда не волновал - жена не работающая дома с детьми, и работающие матери для них не аргумент.
Почитала комменты и поняла, что в своем случае могу предложить: "либо я остаюсь дома, либо муж", нянек, бабушек у нас нет
Reply
да, я тоже думаю что такие вопросы спрашивают мужчины которые никогда в своей частной жизни не сталкивались с такой ситуацией. у них не всегда жены дома с детьми, очень часто у них садики с бебиситерами и кружками с утра и до позднего вечера и они не понимают а что в этом прям такого если с больным ребенком посидит нянечка. а я не понимаю наоборот - как больной, тем более маленький ребенок будет сидеть с чужим человеком... вот мы и разбежались с этими ребятами как в море карабли...
а ты уже начала искать?
Reply
ты права, эти люди вообще себе жизнь без нянечки не представляют, а я не представляю как таких разновозрасных детей можно на кого-то чужого оставлять, это должна быть мамаш профессионалка, которая хорошо детей узнала, постоянно с ними находиться, чьи услуги мне, естественно, не по карману - еще одну з/п кому-то платить; а так на случай чего, на подхвате такого человека не знаю или можно найти, веть она должна соглашаться прибежать по первому зову на почасовую работу, а еще ей нужно доверять и т.п.
Reply
Leave a comment