Вернусь к вопросу о том, как вообще можно управлять сотрудниками в компании с географически распределённой структурой.
Велик соблазн воспользоваться для описания нецензурной лексикой, но… пожалуй, воздержусь. :)
Для того, чтобы не путаться в терминах и как кто упростить описание всего многообразия производимых работ и решаемых
(
Read more... )
Comments 7
...видимо нужно будет вернуться за продолжением
Reply
В том то и дело что на текущий момент решений уже несколько.
Я пока одно опишу. Потом за остальные возьмусь.
Есть мысль описать полную виртуализацию офиса включая и телефонную связь и представительство и все остальное. Как думаете стоит это делать?
Reply
Reply
Точнее вот тут: http://vladpast.livejournal.com/tag/%D0%92%D1%8B%D0%B1%D0%BE%D1%80%20%D1%81%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B5%D0%BC%D1%8B%20%D1%83%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F
Reply
Reply
Reply
Leave a comment