Ну вот я тебе скажу с высоты своего опыта. Вот я завмаг. С одной стороны продавцы, у которых прямая зависимость зарплаты от количества проданных дисков. Никаких оклад + процент! А именно процент, что заметно повышает количество получаемых денег в зависимости от каждого проданного диска. И что ты думаешь? да ложили они на это все. они работают как работали и все дела. нашли работу лучше - свалили. С другой стороны, отец. Которого я никак не мог уговорить на повышение зарплаты. Почему? да потому что у него в голове зависло, что продавцы в продуктовом "смирновский" получают столько. А почему при менее сложной работе у нас должны получать больше? То, что продуктовый закрылся через год - мелочи :) И вот так вот - низы не хотят, верхи не понимают. Так что... такие глобальные изменения просто нереально претворить в жизнь. Про всякую обратную связь и соответствие квалификации тем копейкам, которые за нее платят(я имею ввиду что очень часто есть несоответствие)
С анализом проблемы ("верхи не понимают, низы не хотят") согласен. Все без исключения хотят получать больше, а сил прикладывать меньше. Только это не оправдание чтобы ничего не делать. Ты чего в такой ситуации предложить мог бы?
Скажу за себя: я одинаково старался работать хорошо получая и 5-12 тысяч в Таганроге и намного больше в Москве. Да, ушел из малосольных мест. Только причина была не только в деньгах, а именно в том самом пофигистическом отношении.
Comments 11
ну а серьезно - что предлагаешь то?
Reply
2) Обратная связь между потребителем и поставщиком услуги.
Reply
С одной стороны продавцы, у которых прямая зависимость зарплаты от количества проданных дисков. Никаких оклад + процент! А именно процент, что заметно повышает количество получаемых денег в зависимости от каждого проданного диска. И что ты думаешь? да ложили они на это все. они работают как работали и все дела. нашли работу лучше - свалили.
С другой стороны, отец. Которого я никак не мог уговорить на повышение зарплаты. Почему? да потому что у него в голове зависло, что продавцы в продуктовом "смирновский" получают столько. А почему при менее сложной работе у нас должны получать больше? То, что продуктовый закрылся через год - мелочи :)
И вот так вот - низы не хотят, верхи не понимают. Так что... такие глобальные изменения просто нереально претворить в жизнь. Про всякую обратную связь и соответствие квалификации тем копейкам, которые за нее платят(я имею ввиду что очень часто есть несоответствие)
Reply
Скажу за себя: я одинаково старался работать хорошо получая и 5-12 тысяч в Таганроге и намного больше в Москве. Да, ушел из малосольных мест. Только причина была не только в деньгах, а именно в том самом пофигистическом отношении.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment