Если вы учитесь в медуниверситете и не любите скучную сидячую работу в поликлинике, добро пожаловать на скорую - в медицинский спецназ.
- Высокая зарплата
На скорой получают надбавку за «специфику труда», «особый характер труда», за работу в ночное время плюс за «интенсивный труд». Работа в праздничные дни (официальные праздники) оплачивается в двойном размере (сюда не относятся обычные субботы и воскресенья). - Гибкий график работы
Смены по 12 и 24 часа, дневные и ночные. Есть возможность договориться насчет графика, ведь режим работы циклический: (сутки через трое) или (день, ночь, 2 выходных). - Длительный отпуск
До недавнего времени отпуск составлял у фельдшеров - 56 дней. В психиатрических бригадах - еще больше. - Нескучная работа
В отличие от других мест, это работа на выезде и постоянные переезды. Вы не сидите в четырех стенах из года в год, а постоянно «путешествуете», что позволяет побывать в самых интересных местах - предприятиях и заводах, гос. учреждениях, банках, колониях, опорниках и СИЗО, и много где еще, куда вас никогда не пустят как человека с улицы. - Удовлетворение от эффективного лечения
Лечение на догоспитальном этапе нацелено на быстрое получение эффекта, поэтому здесь используются в основном инъекционные препараты и быстродействующие таблетки. Если начато правильное лечение, как правило, эффект наступает быстро. Особенно благодарят бабульки - многократно пожелают 100 лет жизни и железного здоровья. Люди помоложе воспринимают визит медработников как должное.
- Передвижение по городу со спецсигналами
Наверно, каждый водитель мечтает иметь на своем автомобиле комплект спецсигналов и возможность полихачить. На скорой эта опция имеется уже в «базовой комплектации». Прохожие обрачиваются и провожают машину взглядом, водители уступают дорогу, можно ехать на красный свет и по разделительной зоне... А ночью сирену можно совсем не включать - свет мигалок отлично виден издалека.
Скорая для высоких чиновников.
- Отличная школа для любого врача
После скорой (и реанимации тоже) врач сможет работать в любом медицинском учреждении без страха и опасений. Вы будете приучены быстро и четко действовать в любой ситуации, когда человеку стало плохо. Этих навыков зачастую не хватает врачам поликлиник, поскольку без регулярной тренировки они теряются.
Мое мнение: каждый доктор должен поработать на скорой хотя бы 1-2 года. Зачастую именно скорой приходится устранять недоработки и ошибки участковых врачей (препарат назначили в недостаточной или избыточной дозе, не объяснили правила приема и т.д.).
- Тренировка быстроты и собранности
Работа на скорой требует хорошего тайм-менеджмента, то есть собранности, четкости, быстроты и аккуратности действий. В руках медработников нередко жизнь больного, а для родственников скорая - последняя надежда.
В поликлинике можно отправить больного сдавать анализы, а самому достать из-под стола книгу и почитать симптомы и лечение. На скорой его отослать некуда и некогда.
- Меньше бумажной работы
От врачей и фельшеров скорой помощи не требуют проведения флюорографии, диспансеризации, выписки льготных рецептов, прививок, составления ежемесячных , квартальных и годовых отчетов. На скорой заполняется небольшое количество документов. - Отличная возможность узнать город
Можно досконально изучить свой район обслуживания. Работники скорой со стажем знают местность лучше некоторых таксистов. И все это за государственный счет! - Перед вами не стоит задача вылечить больного
В поликлинике больной снова придет к участковому врачу, если лечение не помогает. На скорой же задача другая - оказать первую помощь и правильно выбрать дальнейшую тактику (доставить в стационар или направить к участковому врачу). Скорая - лишь первое звено в эстафете лечения. - Профилактика гиподинамии
Долой малоподвижный образ жизни! Вам предстоит запрыгивать в скорую, бегать по лестницам и таскать аппаратуру. К счастью, без бронежилета.
У вас возникло желание бросить теперешнюю работу и податься на скорую? Не спешите. Существует примерно столько же причин, чтобы на скорой не показываться.
источник Рекомендуй друзьям.