Про немецкое качество

Mar 10, 2013 14:18

Анализировал на днях, почему немецкая корпоративная культура так быстро валится, когда менеджмент начинает толкать гарвардские ценности ( Read more... )

economics, ru, qa, motivation, quality, germany, tps, management, trends

Leave a comment

Comments 14

(The comment has been removed)

vit_r March 10 2013, 14:28:47 UTC
ТК - это что? Techniker Krankenkasse?

Качество сохранилось в небольших семейных фирмах. В больших фирмах немецкие инженеры старой закалки пока что ещё не все на пенсии, так что чисто по инерции что-то остаётся. Хотя, со сборкой и наладкой уже хуже, да и комплектующие идут из дешёвых стран.

Reply


(The comment has been removed)

yajohn March 10 2013, 15:29:50 UTC
...а когда качество кода и архитектуры соответствуют - нет нужды :)

Reply

(The comment has been removed)

yajohn March 10 2013, 16:50:09 UTC
> заниматься непосредственно развитием системы.
вплоть до достижения оной состояния, описанного в п.1. :)

Признаюсь честно, за все время работы в германской ИТ индустрии я видел всего один единственный проект со стройной архитектурой и параноидально вылизанным кодом. И это было чудовищно.

Reply


alll March 10 2013, 15:59:38 UTC
> Если приказано экономить, все работники берут под козырёк.

"Отделу искоренения самоискорениться в кратчайшие сроки...", ага.

Reply

vit_r March 10 2013, 18:32:54 UTC
Ну не на себе же экономят, когда сосед есть под боком.

Reply

alll March 10 2013, 18:49:12 UTC
Вот друг-друга и сэкономят. По методу Иосифа Флавия.

Reply


old_galant March 10 2013, 20:34:49 UTC
Пожалуй, за этот пост я тебя не буду называть тут больше Веталегом.
В общем то, таки да - так оно и есть..
Именно нацеленность на "победу" делала немецкое машиностроение практически непобедимым.

Гарвардские мудланы гонят ее играть на одно поле с китайцами и индусами, выбрасывая несогласных делать это, а прогноз этих матчей - однозначно неутешительны.

Reply

vit_r March 11 2013, 06:44:09 UTC
Если бы меня волновало, как меня называют, я бы писал под замком. Призывы к приличию носят чисто воспитательный характер. Если сочту нужным, просто сотру или забаню.

Reply

old_galant March 13 2013, 10:57:40 UTC
не дуйся :-)

Я бы дополних предложение

Этим боем весь коллектив занимается СНИЖЕНИЕМ вдохновенно и самозабвенно НЕ СЧИТАЯСЬ С ЗАТРАТАМИ, и почти всегда забывая и о том, что изначально у фирмы были совсем другие цели.

Это могу стопудов подтвердить :-)

Reply

vit_r March 13 2013, 11:25:43 UTC
Это понятно и так. Я предпочитаю краткость. А про то, что немцы ради экономии никаких средств не жалеют, я писал где-то в конце прошлого века.

Reply


Leave a comment

Up